Исследовательские решения

Хотите стать участником наших исследований?

Да

Эксперты

Все
директор по исследованиям

Россияне все чаще жалуются на плохую экологическую ситуацию по месту своего проживания, однако мало что предпринимают в попытке защитить природу от самих себя. Многие ищут виновных вокруг: одни оправдывают себя тем, что сорят из-за отсутствия урн, другие – тем, что «заводы вредят экологии куда сильнее: разбирайтесь с ними». Самооправдание и поиск виновных продолжается, а экологическая ситуация параллельно ухудшается, при этом экологическое поведение россиян меняется очень медленно.

Следует отметить и то, что россияне не могут объективно оценить экологическую ситуацию, так как не обладают инструментами такой оценки. Важная проблема состоит в отсутствии по стране независимых центров экомониторинга и интерактивных обновляемых электронных ресурсов. Если граждане смогут получить точные данные о качестве воздуха и источниках загрязнения в местах своего проживания, это станет важным шагом к общественному контролю и заставит людей задуматься над своим экологическим поведением и установками.
руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики
Уровень внутренней трудовой мобильности в России сейчас невысок. По данным официальной статистики численность внутренних мигрантов в 2017 году составила 4,2 млн человек, что составляет 2,3% от общей численности населения страны. К факторам, сдерживающим трудовую мобильность в России, относятся различные вопросы юридического характера, касающиеся регистрации или прописки, недостаточно развитые навыки и компетенции работников, высокие расходы на переезд, наличие детей школьного возраста и другие. Другой важный сдерживающий фактор – высокая стоимость покупки и аренды жилой недвижимости.
руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

Несмотря на стабильные показатели уровня занятости и безработицы, проведенный всесторонний анализ российского рынка труда позволил выделить следующие остро стоящие проблемы, которые могут явиться препятствием для необходимого прогрессивного развития человеческого капитала: низкий уровень лояльности россиян к работодателям, несоответствие действующей и востребованной систем мотиваций сотрудников, отсутствие корпоративного обучения, наличие опасений в отношении возможного снижения заработной платы и увольнений, медленный темп развития альтернативных форм занятости, низкая трудовая мобильность.

генеральный директор
«Изучение цифровой среды – это часть подросткового развития, поэтому, если дети проводят в сети несколько часов в день, не стоит беспокоиться. Информационные порталы и социальные сети помогают подросткам получать новую информацию, узнавать больше о себе и своём месте во взрослом мире. При этом использование цифровых средств коммуникации детьми должно иметь разумные пределы. Родителям нужно подчеркивать ценность общения лицом к лицу. Следует предупреждать детей о важности конфиденциальности их личной информации в сети, быть готовыми открыто поговорить с подростками о проблемах, возникших в интернете».
руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

«Выбор работодателя только на основе размера вознаграждения без учета содержания выполняемых профессиональных функций рано или поздно приводит к недовольству и желанию сменить место работы, а если человек не увольняется – к снижению уровня его вовлеченности и эффективности труда.

Профессиональная деятельность играет ключевую роль в жизни каждого человека и должна приносить не только доход, но и внутреннее удовлетворение и развитие».

Руководитель исследовательских проектов в сфере финансов

«Показатели финансовой грамотности за прошедший год продемонстрировали положительную динамику. При этом речь идет как о субъективных, так и об объективных оценках. С одной стороны, это повод для оптимизма – россияне не только думают, что стали лучше разбираться в финансовых вопросах, но действительно повысили свои навыки в этой сфере. С другой стороны, есть и основания для настороженности – веротяно, на фоне повышения собственной уверенности в финансовых компетенциях, граждане стали чаще полагаться на ведение личного бюджета «в уме», вместо формального учета доходов и расходов. Такой вид учета не является надежным инструментом финансового планирования и потенциально несет риски для домохозяйства. Потому важно, чтобы самоуверенность россиян в финансовой грамотности не переросла в самообман».

Оставайтесь в курсе!

Свежие данные и комментарии экспертов у вас в почте

Спасибо!

Вы подписались на рассылку

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с тем, что указанные в форме данные будут переданы Аналитическому центру НАФИ

С нами уже работают