Каждый пятый россиянин сталкивался с нарушением Трудового кодекса
Планируете исследование? Заполните бриф или отправьте заявку, а мы сделаем всё необходимое Связаться с нами
МОСКВА, 3 апреля 2018 года. Каждый пятый работающий россиянин сталкивался с нарушением Трудового кодекса работодателем, при этом большинство не обращались в связи с этим в органы надзора. Самые частые нарушения ТК – использование «серых» схем оплаты труда и задержки зарплаты. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2017 года.*
21% россиян сталкивались с нарушением трудового кодекса в организациях, в которых они работают. Нарушения трудового законодательства чаще отмечаются в Москве и Санкт-Петербурге (28%), в крупных городах с населением от 500 до 949 тыс. человек (30%). Наименьшая доля тех, кто сталкивался с нарушениями ТК, получена среди жителей малых городов и поселков городского типа (12%).
Самая неблагоприятная ситуация с соблюдением трудовых норм сложилась в Дальневосточном федеральном округе: там о нарушениях сообщили 45% опрошенных. Реже остальных россиян о нарушениях работодателя сообщали жители Северо-Западного (15%), Южного (15%), Приволжского (18%) и Центрального (19%) федеральных округов.
Наиболее частые нарушения трудового кодекса, с которыми сталкивались россияне – использование «черной» и «серой» схем оплат труда (35%) и задержки заработной платы (32%). Другие распространенные нарушения – несоблюдение техники безопасности и норм охраны труда (28%), работа без заключения трудового договора (23%) и нарушение процедуры увольнения сотрудников (21%).
Большинство столкнувшихся с нарушениями ТК не обращались в органы надзора (75%). Более активную позицию в защите своих прав проявляют граждане в возрасте от 25 до 34 лет: 32% из них обратились в трудовую инспекцию или суд. Россияне из других возрастных групп предпочли отказаться от каких-либо действий.
Жалобы трети (37%) обратившихся в трудовую инспекцию или суд остались без ответа, еще четверть (29%) отметили, что в результате их обращений не было предпринято никаких действий.
Скачать
Укажите, пожалуйста, какие нарушения Трудового кодекса случались в организации, в которой Вы работаете?, % от всех опрошенных, которые в настоящий момент работают
| Все опрошенные | |
| Сталкивался(-лась) с нарушениями ТК | 21 |
| Не сталкивался (-лась) с нарушениями ТК | 79 |
Укажите, пожалуйста, какие нарушения Трудового кодекса случались в организации, в которой Вы работаете?, % от всех опрошенных, которые в настоящий момент работают
| Москва и Санкт-Петербург | Город 950 тыс. чел. и более | Город 500-949 тыс. чел. | Город 50-500 тыс. чел. | Город до 49,9 тыс. и ПГТ | Село | |
| Сталкивался(-лась) с нарушениями ТК | 28 | 20 | 30 | 24 | 12 | 19 |
| Не сталкивался (-лась) с нарушениями ТК | 72 | 80 | 70 | 76 | 88 | 81 |
Укажите, пожалуйста, какие нарушения Трудового кодекса случались в организации, в которой Вы работаете?, % от всех опрошенных, которые в настоящий момент работают
| 18-24 | 25-34 | 35-44 | 45-54 | 55+ | |
| Сталкивался(-лась) с нарушениями ТК | 15 | 22 | 22 | 25 | 28 |
| Не сталкивался (-лась) с нарушениями ТК | 85 | 78 | 78 | 75 | 82 |
Укажите, пожалуйста, какие нарушения Трудового кодекса случались в организации, в которой Вы работаете?, % от всех опрошенных, которые в настоящий момент работают
| ДФО | ПФО | СЗФО | СКФО | СФО | УФО | ЦФО | ЮФО | |
| Сталкивался(-лась) с нарушениями ТК | 45 | 18 | 15 | 17 | 25 | 32 | 19 | 15 |
| Не сталкивался (-лась) с нарушениями ТК | 55 | 82 | 85 | 83 | 75 | 68 | 81 | 85 |
Укажите, пожалуйста, какие нарушения Трудового кодекса случались в организации, в которой Вы работаете?**, в % от тех, кто сталкивался с нарушениями ТК
| % от тех, кто сталкивался с нарушениями ТК | |
| Нарушение процедуры сокращения персонала | 25 |
| Использование черной и серой схем оплаты труда | 24 |
| Задержка выплаты заработной платы | 20 |
| Незаключение трудового договора при возникновении трудовых отношений | 16 |
| Нарушение процедуры увольнения сотрудников, увольнение без оснований | 13 |
| Нарушения, связанные с расследованием несчастных случаев на производстве и выплат по ним | 11 |
| Отказ в приеме на работу либо необоснованное увольнение беременных женщин и женщин, воспитывающих детей до 3-х лет | 9 |
| Нарушение техники безопасности и других норм охраны труда | 7 |
| Другое | 4 |
| Отсутствие доплат (за переработку, за работу в выходные и праздничные дни, за условия) | 4 |
Обращались ли сотрудники в органы надзора, к примеру, в трудовую инспекцию или в суд с жалобами/исками? Если да, то какой был результат обращения?, % от тех, кто указал, что в их компании случались нарушения ТК
| Все опрошенные | |
| Да, обращались | 25 |
| Нет, не обращались | 75 |
Обращались ли сотрудники в органы надзора, к примеру, в трудовую инспекцию или в суд с жалобами/исками? Если да, то какой был результат обращения?, % от тех, кто указал, что в их компании случались нарушения ТК, по возрастным группам от всех опрошенных
| 18-24 | 25-34 | 35-44 | 45-54 | 55+ | |
| Да, обращались | 20 | 32 | 21 | 23 | 27 |
| Нет, не обращались | 80 | 68 | 79 | 77 | 73 |
Обращались ли сотрудники в органы надзора, к примеру, в трудовую инспекцию или в суд с жалобами/исками? Если да, то какой был результат обращения?, % от тех, кто указал, что в их компании случались нарушения ТК и кто обращался в органы надзора
| % от тех, кто сталкивался с нарушениями ТК | |
| Обращались, и виновные были наказаны | 13 |
| Обращались, но жалоба/иск остались без ответа | 37 |
| Обращались, но виновные наказаны не были | 29 |
| Затрудняюсь ответить | 21 |
Планируете исследование?
Отправьте заявку или заполните бриф
и мы свяжемся с вами
