Компания «Технологии Доверия» совместно с Аналитическим центром НАФИ провели исследование «Кому из деловых людей на Руси жить хорошо?». В опросе по сложившейся традиции принял участие 1 001 руководитель из различных регионов и отраслей, малого, среднего и крупного бизнеса. Опрос был проведен в октябре 2023 года*.
По результатам исследования оказалось, что «абсолютно счастливых» руководителей бизнеса в современной России — 20 %. Тех, у кого «все нормально», — 74 %, несчастны — 6 %.

Для заметного большинства счастье — это успешное развитие их бизнеса, а также финансовое благополучие, здоровье, семья и близкие. В аутсайдерах среди вариантов ответа на этот вопрос — «отдых/путешествия/хобби», «свобода/ свободное время» и «любовь» (в понятие «счастья» их включили лишь 2-3% опрошенных).
Кроме того, 57 % бизнес-лидеров скорее удовлетворены тем, как лично у них идут дела (только 6 % — скорее не удовлетворены). Хотя более трети чем-то удовлетворены, а чем-то — нет.
Когда речь заходит о работе самой компании, 72 % опрошенных не сомневаются: нынешние условия ведения дел в сфере деятельности их компаний позволяют успешно развивать бизнес. 45 % руководителей удовлетворены тем, как сейчас развивается их бизнес, 44 % — частично да, частично нет, 11 % — скорее не удовлетворены.
Игорь Лотаков, управляющий партнер компании «Технологии Доверия» (ТеДо):
«Несколько удивило, что первое место в перечне тех качеств, которыми, по мнению респондентов, должен обладать руководитель, без особой конкуренции занял ответ «уверенность в себе» (66 %). Второе место — у «способности адаптироваться к новым условиям» (55 %), третье поделили «клиентоориентированность», «креативность, нестандартные подходы к решению проблем» и «любовь к своей профессиональной области» (можно было давать много вариантов ответа). Не скрывается ли за этими цифрами тот факт, что напористость для российских деловых людей сейчас, как и в 90-е, нередко важнее компетентности? Есть о чем поразмышлять».
Три главных условия успешного ведения бизнеса в России по мнению респондентов — «грамотное руководство» (50%), «профессиональная ответственная команда» (45%) и «финансовые ресурсы/вложения» (40%).
Мало меняется ситуация с наиболее часто упоминаемыми препятствиями на пути ведения бизнеса (мы фиксируем одно и то же чуть ли не каждый год): «бюрократия», «дефицит профессиональных кадров», «дефицит финансовых ресурсов», «несовершенство законодательства». Однако в 2023-м появился и новый фактор — «международные санкции против России». Четверть респондентов упомянули о них как о проблеме, мешающей им хорошо жить.
По результатам исследования 24% опрошенных охарактеризовали положение дел в своей компании как «попытку сохранить бизнес». Жизнеутверждающее мироощущение половины деловых людей (50%), заявивших, что их бизнес характеризуется «стабильностью и плановым развитием» (еще 16 % сообщили, что у них наблюдается «активное развитие, рост»), не превращает ранее обозначенную проблему во второстепенную.

Руководители компаний действительно мало внимания уделяют своему здоровью: например, больше половины руководителей (55 %) проходят диспансеризацию реже 1 раза в год. Около трети и более респондентов имеют вредные привычки, низкую физическую активность, неправильно питаются и испытывают частый стресс.