Почти половина россиян готовы работать в ЦБП, но большинство не знают, какие там есть профессии
Скачать полное исследование
Исследование проведено с помощью исследовательской платформы Тет-О-Твет
Она объединяет 700 000+ активных участников из всех регионов России
Подробнее
Планируете исследование? Заполните бриф или отправьте заявку, а мы сделаем всё необходимое Связаться с нами
Россияне в целом позитивно воспринимают целлюлозно-бумажную промышленность как высокотехнологичную и перспективную отрасль. Почти половина (47%) готовы в ней трудоустроиться. Кадровый потенциал отрасли сдерживает дефицит информации: большинство россиян плохо осведомлены о целлюлозно-бумажной промышленности (83%) и о том, люди каких профессий могут работать на предприятиях отрасли (88%).
Исследовательский проект «Имидж ЦБП»:
Скачать
Лесопромышленный комплекс играет важную роль в экономике России*, и его ключевая составляющая – целлюлозно-бумажная промышленность (ЦБП). Огромные запасы древесины в России обеспечивают ей конкурентное преимущество на мировых рынках и хорошие перспективы развития производства целлюлозы, бумаги и картона. Это отрасль с высоким потенциалом развития, в том числе экспортным, которая в то же время испытывает дефицит кадров**.
Аналитический центр НАФИ, Сбер и Совет Евразийского женского форума подготовили совместный исследовательский проект «Имидж целлюлозно-бумажной промышленности: точки роста и кадровой привлекательности»***. Представляем ключевые факты исследования.
Имидж ЦБП
В глазах большинства россиян ЦБП имеет позитивный образ как перспективной, стабильной и значимой для экономики России отрасли.
Топ-5 позитивных сторон ЦБП по мнению россиян:
-
большие ресурсы для развития – 88% жителей России,
-
стратегически важная отрасль – 83%,
-
эффективное использование природных ресурсов – 80%,
-
активный сбор макулатуры предприятиями – 78%,
-
большие перспективы – 78%.
Существенным фактором, влияющим на имидж и кадровую привлекательность ЦБП, является дефицит информации, который создает почву для мифов и стереотипов об отрасли. Большинство россиян плохо осведомлены о целлюлозно-бумажной промышленности (83%) и о том, люди каких профессий могут работать на предприятиях отрасли (88%).
При этом хорошими считает свои знания о ней каждый шестой (17%). Чаще такой ответ дают мужчины (20% против 15% женщин), молодые люди (28%) и жители городов (19%).
В разрезе регионов наибольшей осведомленностью о ЦБП отличаются жители Центрального федерального округа (20%). Наименьшими знаниями об отрасли обладают россияне из Уральского и Южного округов – плохо осведомлены о ней 88% и 87% соответственно.
Кадровая привлекательность ЦБП
Каждому второму (47%) было бы интересно трудоустройство на предприятии ЦБП. Об этом в первую очередь говорят россияне, осведомленные о задействованных в отрасли профессиях (75%), жители городов (49%), работающие (49%) и люди, имеющие детей (54%).
Топ-3 привлекательных сторон работы в целлюлозно-бумажной промышленности:
-
официальное трудоустройство и белая зарплата (19% россиян),
-
интересная, увлекательная работа (16%),
-
высокий уровень зарплаты (14%).
Среди молодых россиян наиболее привлекательная сторона работы в ЦБП – возможность заниматься научной деятельностью – так считают 31% опрошенных в возрасте до 24 лет. Официальное трудоустройство и белая зарплата – решающий параметр для более чем половины (54%) граждан России в возрасте 45-65 лет.
Галина Карелова, председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор:
«Исследование НАФИ помогает определить подходы к решению проблем отрасли. Одна из самых болезненных – нехватка кадров. Обеспеченность квалифицированными специалистами составляет сейчас 65%. Опрос показывает, с одной стороны, что привлекает к ЦБП, с другой – как мало знают об отрасли: лишь 12% опрошенных представляют, какие специалисты могут быть нужны ее предприятиям. Это позволяет выстроить определенную стратегию, в которой одним из главных акцентов должен стать имидж отрасли, повышение осведомленности о ней. Это будет учтено и в работе команды проекта Совета ЕЖФ «Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности», в задачи которого входит привлечь в отрасль новые кадры, в том числе женщин».
«Почти половина россиян готовы работать в ЦБП, но большинство не знают, какие там есть профессии»
Похожие публикации
Россияне покупают товары под брендами магазинов, но ждут гарантий качества
«Технологии Доверия» представила результаты общероссийского исследования «Доверяй, но проверяй»
Каждый третий предприниматель в России рассматривал покупку готового бизнеса
Борьба за клиента вслепую: только каждая десятая компания регулярно замеряет NPS
Инвестиции в персонал и финансовая подушка безопасности – главные антикризисные меры российского бизнеса
Осведомленность бизнес-сообщества о национальных проектах России достигла 93%
Исследовательский проект «Самозанятость: подработка, ремесло или шаг к большому бизнесу»
Каждый третий представитель МСП использует искусственный интеллект в работе
Доверяет ли общество российскому бизнесу? Исследование НАФИ, «Деловой России» и ОП РФ
В декабре 2023 отмечен значительный рост кредитного портфеля МСБ
Инвестиционная активность МСП снизилась до минимума с начала года
ТеДо и НАФИ: 20% руководителей бизнеса заявили, что абсолютно счастливы
Планируете исследование?
Отправьте заявку или заполните бриф
и мы свяжемся с вами
