Индекс женской предпринимательской активности (WBI), 3 волна
Скачать полное исследование
Планируете исследование? Заполните бриф или отправьте заявку, а мы сделаем всё необходимое Связаться с нами
в возрасте 18–55 лет
руководящих / владеющих компаниями МСП
Цель проекта
- Обратить внимание общественности на институт женского предпринимательства и его потенциал в развитии малого и среднего бизнеса в России.
- Актуализировать драйверы и барьеры, особенности и перспективы развития женского предпринимательства.
- Проследить динамику Women Business Index (WBI) — ежегодного исследования, проводимого Комитетом по развитию женского предпринимательства ОПОРА РОССИИ в 1-м квартале 2017 года (III волна).
Методы исследования
- Личное интервью по месту жительства*. Респонденты - женщины в возрасте 18-55 лет, жители городов России с населением 500 000+ человек.
Выборочная совокупность: вероятностная стратифицированная выборка в объеме не менее 1000 человек.
Максимальная статистическая погрешность не превышает 3,46%.
- Телефонное интервью по технологии CATI.* Респонденты - женщины, руководители/владельцы предприятий сегмента МСП.
Выборочная совокупность: невероятностная целевая выборка в объеме не менее 500 человек.
Максимальная статистическая погрешность не превышает 4,9%.
Основные выводы
Индекс женской предпринимательской активности (WBI) в 1 кв. 2017 г. составил 58,7 п.п.
С 2015 года Индекс женского предпринимательства вырос на 4 п.п. (с 56 п.п. до 59 п.п.). Рост индекса обусловлен улучшениями в части предпринимательской экосистемы – частный индекс вырос с 47 п.п. до 53 п.п. Несмотря на улучшения предпринимательской экосистемы, данная компонента по-прежнему выступает «слабым» звеном в условиях развития женского предпринимательства. Основные проблемы предпринимательской экосистемы связаны со снижением оборотов предприятий (48 п.п.) и доступности финансирования (46 п.п.).
Имидж - все
42% российских женщин отметили положительные изменения в отношении к женщинам-предпринимателям. Ключевую роль в данном процессе сыграли публикации в СМИ, реальные примеры профессиональных успешных женщин и деятельность специализированных сообществ.
Материальное благополучие и полезная деятельность - стимулы женского предпринимательства
Основными стимулами к предпринимательской деятельности женщины называют материальное благополучие - 33% опрошенных назвали такие стимулы ключевыми. Вторым по популярности стимулом является желание реализовать свою идею и приносить пользу – данный фактор значим для 27% женщин. На третье место вышел фактор «наличие стартового капитала» (12%), в то время как год назад на третьем месте располагался фактор «потребность в свободном времени». Следует отметить, что за последний год выросла доля женщин, желающие открыть свое дело по причине высокого социального статуса предпринимателя (с 1% до 8%).
Ориентация на неформальные каналы
Основной барьер к началу собственного дела - отсутствие финансовых возможностей для старта (34%). При этом недостаток финансирования проявляется и на этапах развития бизнеса, т.к. женщины в большей степени склонны привлекать неформальные займы у родных и знакомых (43%), а также предпочитают оформлять потребительские кредиты на физическое лицо (36%). Такая ситуация свидетельствует о низком уровне доступности финансовых ресурсов для бизнеса.
Иррациональный оптимизм
Женщины-предпринимательницы оптимистично настроены в части развития бизнеса: 37% опрошенных ожидают роста оборотов компании, 22% планируют увеличить штат и повысить оплату труда сотрудникам. Однако данный оптимизм носит скорее декларативный характер, поскольку финансовое положение предприятий находится на не высоком уровне: 49% предпринимательниц отметили падение оборотов компании.
Границы на замке
5% предпринимательниц указали, что поставляют продукты и услуги в другие страны. При этом 21% отметили свое желание экспортировать продукты и услуги в другие страны мира (в среднем готовность к экспортной деятельности присутствует у 13% среди всех субъектов МСП). Среди основных барьеров к экспортной деятельности – локализованность бизнес-модели, отсутствие спроса и высокая конкуренция.
Не работой единой
Женщины, занимающиеся предпринимательской деятельностью, чаще отмечают улучшения своей личной жизни, хобби и интересов (57% в сравнении с 42% среди женщин, не имеющие свой бизнес).
21% опрошенных предпринимательниц указали, что рождение детей не изменило их подход к работе, а 13% отметили, что рождение ребенка положительно сказалось на нем. Только 12% женщин отметили ухудшение, связанное с нехваткой времени на работу и семью. 53% участниц исследования открыли бизнес после рождения детей.
29% предпринимательниц отметили положительные изменения в доступности инфраструктуры, призванной помочь женщинам активно осуществлять профессиональную деятельность. Примерно столько же ожидают, что ситуация изменится к лучшему в ближайшие три месяца (30%). При этом 59% женщин-предпринимательниц, имеющих детей, пользуются услугами специальных учреждений для детей дошкольного возраста.
PR-активности
6 марта в Пресс-центре ТАСС прошла презентация результатов третьей волны оценки Индекса женской предпринимательской активности WBI которую посетили 42 журналиста и интересующихся темой участников рынка.
К участию в качестве спикеров были приглашены:
-
Секретарь Общественной палаты РФ, 1-й вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Бречалов
-
Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», член Правления директор Департамента обслуживания клиентов малого бизнеса ВТБ 24 (ПАО) Надия Черкасова
-
Генеральный директор Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светлана Чупшева
- Предприниматель, победитель федерального этапа премии «Бизнес-Успех-2016» в номинации «Лучший женский проект» Елизавета Федосеева
Видеозапись презентации
Презентация по результатам исследования
«Индекс женской предпринимательской активности (WBI), 3 волна»
Планируете исследование?
Отправьте заявку или заполните бриф
и мы свяжемся с вами
