Индекс женской предпринимательской активности (WBI), 4 волна
Скачать полное исследование
Планируете исследование? Заполните бриф или отправьте заявку, а мы сделаем всё необходимое Связаться с нами
в возрасте 18–55 лет
руководящих / владеющих компаниями МСП
Цель проекта
- Обратить внимание общественности на институт женского предпринимательства и его потенциал в развитии малого и среднего бизнеса в России.
- Актуализировать драйверы и барьеры, особенности и перспективы развития женского предпринимательства.
- Проследить динамику Women Business Index (WBI) — ежегодного исследования, проводимого Комитетом по развитию женского предпринимательства ОПОРА РОССИИ в 1-м квартале 2017 года (III волна).
Методы исследования
- Личное интервью по месту жительства*. Респонденты - женщины в возрасте 18-55 лет, жители городов России с населением 500 000+ человек.
Выборочная совокупность: вероятностная стратифицированная выборка в объеме не менее 1000 человек.
Максимальная статистическая погрешность не превышает 3,46%.
- Телефонное интервью по технологии CATI.* Респонденты - женщины, руководители/владельцы предприятий сегмента МСП.
Выборочная совокупность: невероятностная целевая выборка в объеме не менее 500 человек.
Максимальная статистическая погрешность не превышает 4,9%.
Основные выводы
Индекс женской предпринимательской активности WBI (Women Business Index) в 3 квартале 2017 года составил 69,1 п.п.
С момента старта исследования в 2015 году Индекс вырос на 13 п.п.
По итогам четвертой волны позитивную оценку получили частные индексы «Культура предпринимательства» (71,2 п.п.) и «Личные качества» (66,8 п.п.). Оценки культуры предпринимательства улучшились на 5 п.п., а оценки личных качеств остались без изменений по сравнению с предыдущей волной.
Частный индекс «Предпринимательская экосистема» продемонстрировал значение ниже среднего (57,6 п.п.). При этом с 2015 года значение этого индекса стабильно растет (на 11 п.п.)
Результаты опроса женщин
Данные опроса четвертой волны подтверждают дальнейшее улучшение отношения россиян к женскому предпринимательству. В частности, женщины, не имеющие бизнеса, стали реже опасаться негативной реакции близких на решение его начать (12% в третьей волне против 8% в четвертой).
Результаты опроса женщин-предпринимательниц
Предпринимательницы отмечают увеличение количества и качества программ бизнес-образования. 41% опрошенных получали дополнительное образование в области развития бизнеса, 49% - отметили рост доступности обучения (что на 14% больше, чем в третьей волне) и 37% ожидают улучшений в будущем.
Женское предпринимательство имеет выраженную социально ориентированную направленность: большинство опрошенных владелиц бизнеса (59%) отнесли свое дело к категории социального предпринимательства. Среди них 20% отметили, что работают в сфере социальной защиты и помощи населению, 11% - в области спорта и здорового образа жизни, 9% - в сфере творческого развития и образования детей и взрослых.
Женщины-предпринимательницы пока не реализуют экспортный потенциал своих компаний. Всего 2% опрошенных указали, что поставляют продукты и услуги в другие страны, тогда как отметили свое желание их экспортировать не менее 21%. Эти показатели устойчивы и не менялись в течение года. Среди основных барьеров к экспортной деятельности – локализованность бизнес-модели (26%), высокая конкуренция за рубежом (14%) и вероятное отсутствие спроса (11%). Кроме того, за последние полгода женщины-предпринимательницы стали чаще называть в качестве барьера наличие особых технических стандартов, предъявляемых за рубежом к качеству товаров и услуг (11%). Следует отметить, что об организации, направленной на поддержку экспортных предприятий, на данный момент осведомлены 26%, а адресатами поддержки являлись 1% опрошенных.
PR-активности
6 декабря в Пресс-центре ТАСС прошла презентация результатов третьей волны оценки Индекса женской предпринимательской активности WBI которую посетили 15 журналистов и интересующихся темой участников рынка.
К участию в качестве спикеров были приглашены:
- Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», член Правления директор Департамента обслуживания клиентов малого бизнеса ВТБ 24 (ПАО) Надия Черкасова
- Председатель правления банка УРАЛСИБ Константин Бобров
- Генеральный директор Аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева
- Предприниматель, победитель конкурса "APEC BEST AWARD 2017" в номинации "Международная привлекательность" Наталья Ларченко
«Индекс женской предпринимательской активности (WBI), 4 волна»
Планируете исследование?
Отправьте заявку или заполните бриф
и мы свяжемся с вами
