More than half of Russians expect lower income and payment delays

21 March 2019

Более половины россиян не исключают задержки (56%) или снижения (58%) заработной платы у себя или у членов своей семьи в ближайшие 2-3 месяца. При этом 8% опрошенных уже столкнулись с реальной задержкой выплат, а 6% – со снижением оклада. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2018 года.

Вероятность задержки или снижения зарплаты оценивается россиянами по-разному в зависимости от типа населенного пункта, в котором они живут. Так, с невыплатой зарплаты чаще всего сталкиваются жители сел: среди них каждый десятый (11%) отметил, что их работодатель уже задерживал оплату труда. Жители Москвы и Санкт-Петербурга чаще других говорят о возможности снижения размера оклада (66%).

Треть россиян (34%) отметили, что за последние три месяца их знакомые или родственники теряли работу. Как и в случае с задержками зарплат, чаще других об увольнениях друзей или близких говорили жители сел (41%).

Мнения россиян о сложности трудоустройства в случае увольнения разделились. Каждый пятый работающий (19%) считает, что в случае потери текущей занятости легко найдет себе равноценную позицию. Каждый четвертый (27%) полагает, что найдет похожую работу с небольшими усилиями, а каждый третий (32%) указал, что если это и удастся сделать, то с большим трудом. Еще 20% отметили, что отыскать равноценное место работы будет практически невозможно. Наиболее пессимистично настроены работающие жители Москвы и Санкт-Петербурга – 64% полагают, что при потере работы им будет сложно или практически невозможно найти аналогичную позицию.

Уверенность россиян в возможности найти работу в случае увольнения зависит от возраста. Большинство опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет считают, что смогут трудоустроиться без проблем или с небольшими усилиями (63%). При этом почти три четверти россиян старше 55 лет (71%) невысоко оценивают свои шансы на равноценное трудоустройство, считая, что в случае увольнения найти аналогичную работу им будет довольно сложно.

Cкачать пресс-релиз с таблицами данныхСкачать исследование

«Как Вы считаете, какова вероятность того, что Вам или членам Вашей семьи будут задерживать выплаты заработной платы в ближайшие 2-3 месяца?», в % от всех опрошенных


  Все респонденты
Это уже происходит 8
Это возможно 56
Это практически невозможно 22
Нет работающих членов семьи 8
Затрудняюсь ответить 6
*Репрезентативный всероссийский опрос НАФИ проведен в декабре 2018 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Type of publication: Poll results

Related publications

Ideal Employer: Russians Want to Work in Stable Company
27 June 2019
За год представление занятых россиян об идеальном работодателе изменилось. Снизилось число людей, для которых самой важной характеристикой работодателя является высокая заработная плата (75% – в 2018, 68% – в 2019 году).
Russian companies do not increase number of employees working remotely
10 June 2019
Сотрудники, работающие дистанционно, есть в штате каждой четвертой российской компании, и большинство российских предпринимателей не планируют переводить персонал на удаленный режим работы в ближайшее время. 
More than half of Russians afraid of job loss due to digitalization
6 June 2019
Больше половины россиян считают, что существует риск потери работы из-за автоматизации бизнес-процессов в компаниях. Среди представителей бизнеса о возможных сокращениях штата в связи с развитием цифровых технологий говорит только каждый четвертый. 45% россиян считают, что знание новых технологий поможет им успешнее трудоустроиться. 
Enterprises plan to increase number of employees
24 May 2019
Количество предприятий, планирующих в ближайшее время увеличить штат сотрудников, выросло на 9 п.п. по сравнению с прошлым годом (18% в 2018 году, 27% в 2019). Большинство компаний (65%) планируют сохранить прежний размер штата, 7% собираются сократить число сотрудников.

The methods used