Трудовая мобильность россиян растет

3 Октября 2019

Число работающих россиян, готовых к переезду в другой регион или город с целью лучшего трудоустройства, растет на протяжении последних двух лет. В 2017 году к смене места жительства были готовы 25% работающих, в 2018 – 28%, в 2019 – 33%. Больше половины работающих (65%) по-прежнему не готовы менять свое место жительства. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июле 2019 года*.

Трудовая мобильность работающих россиян зависит от региона, где они живут в данный момент. Чаще других о готовности к переезду говорят жители Сибирского и Дальневосточного федеральных округов (42% работающих готовы переезжать). Занятое население, проживающее в Уральском федеральном округе, напротив, реже всех намерено менять место жительства (74%).

Готовность сменить место жительства зависит от возраста работающих: к переезду с целью трудоустройства готовы около половины трудоустроенных россиян в возрасте от 18 до 34 лет (44-56%). Занятое население от 45 до 60 лет реже допускает возможность смены места жительства из-за работы (25%).

Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR, Аналитический центр НАФИ:

«По данным официальной статистики, число внутренних трудовых мигрантов в 2018 году составило 3 млн человек (в том числе мигрирующих в пределах одного региона). Лидером по притоку внутренних мигрантов является Центральный федеральный округ. Москва – на первом месте по притоку рабочей силы, в столицу приезжает каждый второй мигрант (1,6 млн человек). Цель государственной политики – диверсифицировать направления потоков трудовых мигрантов, привлечь трудовые ресурсы в регионы, где ощущается их нехватка».

Cкачать пресс-релиз с таблицами данныхСкачать исследование

«Готовы ли Вы переехать в другой город/регион страны с целью лучшего трудоустройства (более высокая заработная плата, более интересная работа и т.п.)?», в % от всех работающих россиян

  2017 2018 2019
Готов 25 28 33
Не готов(-а) 69 67 65
Затрудняюсь ответить 6 5 2

*Всероссийский опрос НАФИ проведен в июле 2019 г. Опрошено 1600 человек в 150 населенных пунктах в 50 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Тип публикации: Результаты опросов

Похожие публикации

76% предпринимателей не планируют снижать численность сотрудников своих компаний в ближайшее время
18 Мая 2022

Преодолев шок от резких социально-экономических изменений, российские предприниматели адаптируют свою кадровую политику к новым условиям. 76% представителей малого и среднего бизнеса не планируют сокращать штат сотрудников в ближайшие три месяца (20% ожидают увеличения численности персонала, 56% сообщают, что численность сотрудников не изменится).

Уровень цифровой грамотности в России и Беларуси
6 Мая 2022
Жители России и Беларуси имеют схожий уровень цифровых компетенций. При этом россияне активнее используют мобильные устройства для коммуникации, а жители Беларуси демонстрируют более развитые навыки поиска информации в интернете. 

В ТОП-3 сфер для трудоустройства вошли IT, торговля и сырьевая промышленность
13 Апреля 2022

Самыми привлекательными сферами для трудоустройства россияне считают IT и телекоммуникации, оптовую и розничную торговлю, а также сырьевую промышленность (добыча нефти, газа, угля и полезных ископаемых). Эти отрасли, по мнению россиян, в сложившихся условиях сохраняют стабильность и имеют потенциал для дальнейшего развития. Таковы результаты второй волны Оперативного социально-экономического мониторинга Аналитического центра НАФИ.  

Мониторинг ситуации на рынке труда: вторая волна измерений
7 Апреля 2022
Ситуация на рынке труда остается стабильной. НАФИ провел измерения в рамках Оперативного социально-экономического мониторинга с интервалом в 2 недели (14-18 марта и 1-6 апреля 2022 года): доля работающих россиян, которые считают, что могут потерять работу в ближайший месяц, осталась практически без изменений (9%). Еще 50% считают потерю работы возможной, но маловероятной.



Используемые методы