Трудовая мобильность россиян растет

3 Октября 2019

Число работающих россиян, готовых к переезду в другой регион или город с целью лучшего трудоустройства, растет на протяжении последних двух лет. В 2017 году к смене места жительства были готовы 25% работающих, в 2018 – 28%, в 2019 – 33%. Больше половины работающих (65%) по-прежнему не готовы менять свое место жительства. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июле 2019 года*.

Трудовая мобильность работающих россиян зависит от региона, где они живут в данный момент. Чаще других о готовности к переезду говорят жители Сибирского и Дальневосточного федеральных округов (42% работающих готовы переезжать). Занятое население, проживающее в Уральском федеральном округе, напротив, реже всех намерено менять место жительства (74%).

Готовность сменить место жительства зависит от возраста работающих: к переезду с целью трудоустройства готовы около половины трудоустроенных россиян в возрасте от 18 до 34 лет (44-56%). Занятое население от 45 до 60 лет реже допускает возможность смены места жительства из-за работы (25%).

Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR, Аналитический центр НАФИ:

«По данным официальной статистики, число внутренних трудовых мигрантов в 2018 году составило 3 млн человек (в том числе мигрирующих в пределах одного региона). Лидером по притоку внутренних мигрантов является Центральный федеральный округ. Москва – на первом месте по притоку рабочей силы, в столицу приезжает каждый второй мигрант (1,6 млн человек). Цель государственной политики – диверсифицировать направления потоков трудовых мигрантов, привлечь трудовые ресурсы в регионы, где ощущается их нехватка».

Cкачать пресс-релиз с таблицами данныхСкачать исследование

«Готовы ли Вы переехать в другой город/регион страны с целью лучшего трудоустройства (более высокая заработная плата, более интересная работа и т.п.)?», в % от всех работающих россиян

  2017 2018 2019
Готов 25 28 33
Не готов(-а) 69 67 65
Затрудняюсь ответить 6 5 2

*Всероссийский опрос НАФИ проведен в июле 2019 г. Опрошено 1600 человек в 150 населенных пунктах в 50 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Тип публикации: Результаты опросов

Похожие публикации

Россияне стали хуже высыпаться и менее продуктивно работать
7 Ноября 2019
На протяжении последних трех лет растет число работающих россиян, которые не высыпаются. Основная причина недосыпа – необходимость сверхурочной работы или учебы. С каждым годом работающие россияне все ниже оценивают свою продуктивность в дни недосыпа. Из-за неэффективности труда невысыпающихся сотрудников работодатели несут издержки в размере 198 млрд рублей в месяц – на 24 млрд больше, чем в прошлом году. Таковы итоги всероссийских исследований, проведенных Аналитическим центром НАФИ в 2016, 2017, 2018 и 2019 годах.
Человеческий капитал: оценка трудовых отношений, актуальные проблемы. "Социология. Статистика. Публикации. Отраслевой обзор №3(17), 2019"
30 Сентября 2019
Предыдущий год был ознаменован пенсионной реформой, связанной с демографическими изменениями в России — 29% россиян находятся в возрасте старше 50 лет. Каждый россиянин, не только предпенсионного возраста, должен понимать, что для того, чтобы быть востребованным на рынке труда на протяжении многих лет, необходимо постоянно повышать и расширять свои знания и навыки. От работодателя проведенная реформа также требует пересмотра отношения к человеческому капиталу в компании, отказа от любых форм дискриминации, в том числе возрастной, готовности постоянно обучать персонал, формировать условия труда, которые позволят всем категориям сотрудников работать эффективно.
Соцпакет или деньги? Чем работодатели мотивируют сотрудников
19 Сентября 2019
По сравнению с прошлым годом выросло число работающих россиян, которые в качестве дополнительной мотивации получали премии и бонусы, а доля тех, кому работодатель предоставляет соцпакет, сократилась. При этом россияне считают именно соцпакет одним из наиболее привлекательных способов вознаграждения за хорошую работу.
Каждый пятый работающий недоволен условиями труда
9 Сентября 2019
Каждый пятый работающий россиянин (18%) недоволен условиями труда на своем рабочем месте, при этом большинство работающих (81%) заявили, что удовлетворены условиями труда. Кроме низкого уровня заработной платы россияне чаще всего жалуются на помещения, в которых приходится работать, плохую оснащенность рабочего места и нестабильный график с переработками.

Используемые методы