Три четверти россиян готовы сменить работу, если предложат более высокую зарплату

МОСКВА, 16 марта 2018 года. Более четверти россиян считают, что их оклад вырастет по сравнению с прошлым годом. Большинство опрошенных (67%) заявили, что повышение размера оклада поспособствует тому, чтобы они работали продуктивнее, а три четверти россиян готовы сменить место работы, если им предложат большую заработную плату. Об этом свидетельствуют данные всероссийского исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2017 года*.

Половина (51%) россиян полагают, что размер их заработной платы в течение года останется без изменений, треть (29%) ожидают увеличения зарплаты, 5% – уменьшения, а 15% опрошенных затруднились ответить. Чем моложе россияне, тем больше среди них ожидающих роста зарплат: в группе от 18 до 24 лет 43% считают, что их оклад вырастет.

Большинство россиян (67%) готовы работать с большей отдачей, если им увеличат зарплату. Размер дополнительного вознаграждения имеет значение: при повышении оклада на 20% лишь 12% опрошенных готовы работать продуктивнее, при повышении на 50% и более – уже 31%.

Степень повышения заработной платы воспринимается опрошенными по-разному в зависимости от типа населенного пункта, в котором они живут. Так, при повышении зарплаты на 20% в Москве и Санкт-Петербурге с большей отдачей готовы работать только 7% опрошенных, в селах – 14%, в средних городах с населением 50-100 тыс. человек – 18%. При повышении зарплаты на 30-40% в столицах 22% жителей готовы работать продуктивнее, при повышении более чем на 50% – уже 38%.

По мнению 28% россиян повышение зарплаты не скажется на качестве их труда, так как они уже работают с максимальной отдачей. Ожидаемо, что чем старше опрошенные, тем больше среди них тех, кто работает на пределе возможностей (13% для группы 18-24, 41% для группы 55+).

Три четверти (78%) россиян готовы сменить место работы, если им предложат повышение заработной платы, при этом 15% не готовы менять работодателя ни при каких условиях. Эти данные подтверждаются результатами исследования НАФИ, посвященного лояльности сотрудников своему работодателю**: было установлено, что 13% работающих россиян лояльны своему работодателю, не хотят менять место работы и готовы рекомендовать его своим знакомым.

Степень готовности к смене работы зависит от уровня дополнительного дохода, который предлагает потенциальный работодатель. При повышении зарплаты на 20% поменяют место работы 9% опрошенных, на 30-40% – 21%. При повышении на 50% и более работу готовы сменить уже 48% россиян. Чем старше человек, тем менее он расположен к смене работы, вне зависимости от степени повышения зарплаты (6% для группы 18-24, 27% для группы 55+). Жители малых городов и поселков городского типа привязаны к своей текущей работе больше жителей других типов населенных пунктов: 23% из них не готовы менять работодателя ни при каких условиях.

Скачать

Как Вы думаете, как изменится Ваша заработная плата в следующем году?, в % от всех опрошенных

	Все опрошенные
Повысится	29
Не изменится	51
Понизится	5
Затрудняюсь ответить	15

Как Вы думаете, как изменится Ваша заработная плата в следующем году?, по типам населенных пунктов

	Москва и  Санкт-Петербург	Город 950 тыс. чел. и более	Город 500 000 - 949,9 тыс. чел.	Город 50 000 -500 000 чел.	Город до 49,9 тыс. и ПГТ	Село
Повысится	31	24	25	32	34	29
Не изменится	58	59	58	51	46	48
Понизится	6	5	3	4	4	7
Затрудняюсь ответить	5	13	14	13	17	16

Как Вы думаете, как изменится Ваша заработная плата в следующем году?, по возрастным группам

	18-24	25-34	35-44	45-54	55+
Повысится	43	36	28	27	18
Не изменится	36	42	52	54	62
Понизится	4	4	4	7	7
Затрудняюсь ответить	17	19	17	12	12

На сколько процентов Ваша зарплата должна повыситься, чтобы Вы стали работать лучше, усерднее?, в % от всех опрошенных

	Все опрошенные
До 20%	12
На 30-40%	21
Более 50%	31
Я и так работаю усердно, на пределе своих возможностей	28
Затрудняюсь ответить	8

На сколько процентов Ваша зарплата должна повыситься, чтобы Вы стали работать лучше, усерднее?, по типам населенных пунктов

	Москва и  Санкт-Петербург	Город 950 тыс. чел. и более	Город 500 000 - 949,9 тыс. чел.	Город 50 000 -500 000 чел.	Город до 49,9 тыс. и ПГТ	Село
До 20%	7	10	17	9	18	10
На 30-40%	22	29	27	17	19	21
Более 50%	38	30	32	35	16	33
Я и так работаю усердно, на пределе своих возможностей	31	21	14	31	39	27
Затрудняюсь ответить	2	11	10	8	8	9

На сколько процентов Ваша зарплата должна повыситься, чтобы Вы стали работать лучше, усерднее?, по возрастным группам

	18-24	25-34	35-44	45-54	55+
До 20%	13	13	10	13	10
На 30-40%	20	24	24	19	17
Более 50%	42	33	35	29	23
Я и так работаю усердно, на пределе своих возможностей	13	23	24	31	41
Затрудняюсь ответить	11	8	7	8	9

Насколько выше заработную плату должен предложить другой работодатель, чтобы Вы сменили текущее место работы?, в % от всех опрошенных

	Все опрошенные
До 20%	9
На 30-40%	21
Более 50%	48
Не готов(-а) сменить место работы ни при каких условиях	15
Затрудняюсь ответить	7

Насколько выше заработную плату должен предложить другой работодатель, чтобы Вы сменили текущее место работы?, по типам населенных пунктов

	Москва и  Санкт-Петербург	Город 950 тыс. чел. и более	Город 500 000 - 949,9 тыс. чел.	Город 50 000 -500 000 чел.	Город до 49,9 тыс. и ПГТ	Село
До 20%	2	5	8	9	20	7
На 30-40%	23	24	21	17	27	20
Более 50%	54	61	51	53	24	52
Не готов(-а) сменить место работы ни при каких условиях	16	3	12	10	23	16
Затрудняюсь ответить	5	8	8	10	6	5

Насколько выше заработную плату должен предложить другой работодатель, чтобы Вы сменили текущее место работы?, по возрастным группам 

	18-24	25-34	35-44	45-54	55+
До 20%	9	12	10	8	3
На 30-40%	20	22	23	22	17
Более 50%	60	50	46	46	44
Не готов(-а) сменить место работы ни при каких условиях	6	10	12	16	27
Затрудняюсь ответить	6	7	9	8	9