Спрос на навыки: кто нужен работодателям в России

Москва, 22 мая 2017 г. - Нехватка навыков и компетенций у сотрудников наблюдается в большинстве российских компаний. При этом в российской экономике год от года увеличивается доля работников с профессиональным образованием (как с высшим, так и со среднем специальным). Можно было бы утверждать, что формально квалификация занятых в компаниях в России растет. Однако исследования показывают, что около 70% работодателей не довольны навыками и компетенциями своего персонала среднего и низшего звена. Нехватку навыков и компетенций руководителей разного уровня отмечает существенно меньшая доля работодателей – 37%.