Россияне ищут работу через знакомых

13 Февраля 2018

МОСКВА, 13 февраля 2018 года. Чаще всего россияне ищут работу через знакомых или на специализированных сайтах, среди которых самыми известными и востребованными являются Авито.ру, Хэдхантер.ру и Работа.ру. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в октябре 2017 г*.

Наиболее распространенный способ поиска работы – через знакомых, его используют 58% опрошенных (более востребован среди соискателей 35-44 лет – 62%). Второй по популярности способ – с помощью специализированных сайтов (29%), особенно среди молодежи (49% среди 18-24-летних). Потенциальными источниками вакансий для 13% россиян являются биржа труда и компании, с которыми опрошенные сотрудничали на прошлом месте работы. Специализированные печатные издания и кадровые агентства используются для поиска работы реже всего – их указали 12% и 5% россиян соответственно.

В рамках исследования также измерялся уровень осведомленности россиян о ресурсах для поиска работы. Пользователи интернета (78% среди всех опрошенных) сначала самостоятельно называли известные им сайты для поиска работы, а потом указывали те, о которых вспомнили после подсказки интервьюера.

Наиболее известными сайтами для поиска работы (знание без подсказки) среди пользователей Интернета являются Авито.ру (41% от пользователей Интернета), Хэдхантер.ру (17%) и Работа.ру (15%). В пятерку также вошли job.ru (10%), и superjob.ru (6%). 21% не смогли вспомнить ни одного ресурса.

Три наиболее известных сайта по подбору работы являются также лидерами по узнаваемости (знание с подсказкой): Авито.ру указали 71% пользователей Интернета, Работа.ру - 45% и Хэдхантер.ру – 26%. Около четверти опрошенных, которые пользуются интернетом, также знают job.ru (24%) и rabota.mail.ru (22%). Каждый пятый (20%) вспомнил сайт zarplata.ru. Еще 10% не смогли вспомнить ни одного сайта даже с подсказкой интервьюера.

Знание соответствующим образом трансформируется в практику поиска работы. Пользователи интернета чаще всего обращаются с этой целью к ресурсу Авито.ру (36%). Реже поиск осуществляется с помощью Хэдхантер.ру и Работа.ру (по 14%). Не более 5-8% используют job.ru, superjob.ru, zarplata.ru и rabota.mail.ru. Отметим, что ресурсом Авито.ру в равной степени пользуются россияне с разным уровнем образования, в то время как к ресурсу Хэдхантер.ру в большей степени прибегают россияне с высшим образованием (12% среди россиян со среднеспециальным образованием против 22% среди обладателей высшего образования). 

Скачатьicon.png



Как Вы обычно ищите новое место работы? Если Вы в течение 5 последних лет не искали новое место работы, при ответе на вопрос представьте, как бы Вы это делали скорее всего в случае необходимости?, в % от всех опрошенных

  Все опрошенные 18-24 года 25-34 года 35-44 года 45-59 лет 60 лет и старше
Через знакомых 58 53 58 62 60 51
С помощью специализированных интернет сайтов 29 49 44 36 22 6
С помощью биржи труда 13 8 10 16 17 11
Ищу в компаниях, с которыми ранее сотрудничал на прошлом месте работы 13 5 15 12 15 14
С помощью специализированных печатных изданий 12 9 11 12 15 8
С помощью кадровых агентств 5 7 4 5 7 1
Другое  2 1 2 4 2 1
Затрудняюсь ответить 15 14 7 8 13 34

* Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов

Какие интернет сайты для поиска работы Вы знаете?, в % от пользователей Интернета

  Самостоятельно назвали Вспомнили после подсказки
Авито (avito.ru) 41 71
Работа.ру (rabota.ru) 17 45
Хэдхантер (headhunter.ru или hh.ru) 15 26
Джоб.ру (job.ru) 10 24
Работа.Мэйл.ру (rabota.mail.ru) 6 22
Зарплата (zarplata.ru) 7 20
Суперджоб (superjob.ru) 6 16
Карьерист (careerist.ru) 1 6
Другой 5 -
Не помню названия ни одного сайта / Затрудняюсь ответить 33 16

* Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов

Какими интернет-сайтами Вы когда-либо пользовались для поиска работы?, в % от пользователей интернета

  Когда-либо пользовались
Авито (avito.ru) 36
Хэдхантер (headhunter.ru или hh.ru) 14
Работа.ру (rabota.ru) 14
Джоб.ру (job.ru) 8
Суперджоб (superjob.ru) 6
Зарплата (zarplata.ru) 6
Работа.Мэйл.ру (rabota.mail.ru) 5
Карьерист (careerist.ru) 1
Другой  3
Не пользовался(-ась) 2
Не помню названия ни одного сайта / Затрудняюсь ответить 42

* Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов

*Инициативный всероссийский опрос НАФИ проведен в октябре 2017 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
*Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов
Тип публикации: Результаты опросов

Результаты исследования демонстрируют популярность поиска работы с помощью знакомых. Полученные данные перекликаются с результатами опроса руководителей компаний малого и среднего бизнеса, проведенного НАФИ, – компании также стараются закрыть вакансии с помощью уже действующих сотрудников.

Россияне ищут работу с помощью знакомых по нескольким причинам: легче адаптироваться в будущем коллективе, можно получить информацию из первых рук об условиях труда и зарплате, о стиле руководства компании.

Можно сказать, что к помощи специализированных интернет-сайтов россияне прибегают после того, как возможности поиска среди знакомых исчерпаны. Однако с повышением уровня цифровизации HR-процессов в компаниях мы ожидаем рост востребованности этих каналов.

руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

Похожие публикации

"Идеальный" работодатель глазами россиян: больше оклад, меньше корпоративной культуры
2 Февраля 2018
Ключевая характеристика «идеального» работодателя для россиян сегодня – высокая заработная плата (77%), а развитая корпоративная культура (10%), напротив, наименее важна.
Большинство россиян удовлетворены условиями труда
19 Января 2018

Большая часть работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены

Половина россиян прогнозируют задержки или снижение зарплаты в ближайшее время
20 Декабря 2017
Более половины занятых россиян не исключают снижение или задержку заработной платы в ближайшее время и беспокоятся о сложности найти равноценную работу в случае ее потери. При этом с реальной потерей рабочего места россияне сталкиваются все реже. 
Только 13% занятых россиян готовы рекомендовать своего работодателя
8 Декабря 2017
Только 13% занятых россиян готовы рекомендовать друзьям и знакомым свою компанию в качестве работодателя, и ситуация не меняется в течение двух лет. 

Используемые методы