Работодатели теряют 190 млрд рублей в месяц из-за невыспавшихся cотрудников

28 Сентября 2017

МОСКВА, 28 сентября 2017 года. – В среднем работающие россияне не высыпаются 3,7 рабочих дней в неделю, как и годом ранее. Однако самооценка эффективности на фоне недосыпания в весенне-летний период оказалась выше, чем зимой: в конце апреля свою работоспособность при недостатке сна респонденты оценили в среднем на 80% из 100%, а в феврале – на 71%. Экспертная оценка совокупных переплат российских работодателей за неэффективность из-за недосыпания сотрудников – 190 млрд. в месяц. Таковы итоги всероссийских мониторинговых опросов, проведенных  Аналитическим центром НАФИ в феврале 2016 и апреле 2017 года*

В 2017 году среди всех опрошенных россиян работают на постоянном месте работы 63% (как и в прошлом году). Из них половина признались, что не высыпаются в рабочие дни, - 51% (в прошлом году - 47%). Из них каждый четвертый (26%) не высыпается 5 дней в неделю, а каждый пятый (20%) – 2 дня в неделю. 

Основная причина недосыпания –. просмотр ТВ-передач, игры или чтение книг до поздна, причем год назад эти занятия называли реже (28% в 2016 г. и 37% - в 2017). Второе место в рейтинге причин недосыпания занимает сверхурочная работа – эту причину указали 30% недосыпающих (год назад – 36%). Возрастом и проблемами со здоровьем объясняют недосыпание 23%  опрошенных. Как и год назад, 15% сообщили, что имеют проблемы со сном из-за маленького ребенка в семье. Посторонний шум беспокоит 11%, хотя в 2016 году этот факт волновал только 6% невысыпающихся работников. Не высыпаются из-за развлечений вне дома 8% (4% год назад). 4% мешает храп супруга. 

Меньше всего высыпаются военнослужащие и квалифицированные специалисты (по 56% от соответствующей профессиональной группы). И, наоборот, чаще высыпаются самозанятые граждане (56%), рабочие (55%) и руководители высшего звена (54%). 

Эксперты НАФИ рассчитали потенциальный размер переплат, которые работодали вынуждены делать за неэффективно потраченное рабочее время невыспавшихся сотрудников. Для этого россияне оценивали свою работоспособность в те дни, когда они не высыпаются, по шкале от 0 до 100%.  В среднем работающий гражданин, имеющий сложности с режимом труда и отдыха, оценивает свою эффективность в 80% (в прошлом году оценка была ниже – 71%).  В основном участники опроса оценивали свою работоспособность от 60% до 80% (38% всех ответивших) и от 80% до 100% (36% ответивших). Учитывая среднюю численность работающих граждан (в начале 2017 года 71,7 млн, данные Росстата) и средние зарплаты в профессиональных группах в регионах, переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составили 190 млрд. руб. в месяц по всей России**

Отметим, что в ходе подобных расчетов в феврале 2016 года средняя сумма «переплаты» составила 493 млрд рублей в месяц. На увеличение суммы повлияла более низкая самооценка эффективности в зимний период (на 9 п.п.), а также более высокий средний уровень зарплат в 2016 году (30 142 р. против 27 846 р.).

«Сколько дней из тех, что Вы работаете, Вы не высыпаетесь?», среднее кол-во дней по ответам работающих россиян, которые не высыпаются 

    Работают дней в неделю 
  Среднее число дней, когда не высыпаются 1 2 3 4 5 6 7
2016 год 3,74 1 2 2 3,31 3,52 3,86 5,78
2017 год 3,75 0 2,1 2,44 2,93 3,56 4,01 5,69

«Сколько дней из тех, что Вы работаете, Вы не высыпаетесь?», в % от всех работающих россиян, которые не высыпаются

  2016 2017
1 день 11 10
2 дня 23 20
3 дня 12 18
4 дня 10 11
5 дней 32 26
6 дней 5 6
7 дней 7 9

«Из-за чего Вы обычно не высыпаетесь?» ***, в % от всех работающих россиян, которые не высыпаются 

  2016 год 2017 год
Смотрят ТВ, играют за компьютером, читают книги допоздна 28 37
Необходимость сверхурочной работы/учебы 36 30
Из-за возраста и проблем со здоровьем (бессонница, головные боли и пр.) 21 23
Из-за маленького ребенка/детей 15 15
Посторонний шум, свет, некомфортная температура 6 11
Развлечения вне дома допоздна (бары, дискотеки, прогулки) 4 8
Бытовые заботы / Домашние дела 7 4
Храп супруга / партнера 2 4
Другое 6 2

«Если взять за 100% Вашу работоспособность, когда Вы выспались, на сколько % Вы оценили бы в среднем свою работоспособность, когда Вы не выспались?», в % от всех работающих россиян, которые не высыпаются 

Работоспособность, когда работник не выспался, % Частота, % Средняя з/п, руб.
0-20% 3 19 577
21-40% 4 27 333
41-60% 19 24 475
61-80% 38 25 025
81-100% 36 24 022

*Инициативный всероссийский опрос НАФИ проведен в апреле 2017 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России, среди них работающих 1014 человек. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
**Расчетные интегральные показатели выполненные на основе субъективных оценок россиян эффективности их работы, а также размера среднемесячной заработной платы.
***Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов
Тип публикации: Результаты опросов

Результаты исследования демонстрируют сохраняющуюся высокую загруженность россиян – причинами нехватки достаточного времени на отдых в рабочие дни являются сверхурочная работа, а также желание переключиться после напряженного трудового дня на другой вид деятельности – просмотр телевизионных передач, чтение книг, компьютерные игры.

Подтвердилось также влияние сезона: весной и летом при равной нагрузке сотрудники чувствуют себя лучше, чем зимой.

Работодателям стоит учитывать фактор сезонности в планировании работы и стремиться не допускать нарушений режима работы и отдыха. Его сбои имеют ярко выраженный экономический эффект.
руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

Похожие публикации

Не лояльны? Работаем дальше
3 Апреля 2017
Большинство работающих россиян не удовлетворены своим местом работы, индекс eNPS (Employee Net Promoter Score) – минус 47 баллов. Однако менять работодателя в ближайшее время намерены только 20% занятых россиян

Используемые методы