Предприятия планируют увеличивать штат

24 Мая 2019

Количество предприятий, планирующих в ближайшее время* увеличить штат сотрудников, выросло на 9 п.п. по сравнению с прошлым годом (18% в 2018 году, 27% в 2019). Большинство компаний (65%) планируют сохранить прежний размер штата, 7% собираются сократить число сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в марте 2019 г.** 

Активнее всего расширять штат планируют микропредприятия (29%), на малых и средних предприятиях это планируют делать реже (11% и 17% соответственно).

Чем моложе предприятие, тем вероятнее, что оно будет увеличивать число сотрудников. Так, среди компаний, основанных до 2000 г., планирует расширять штат каждая десятая (11%), а среди компаний, основанных в 2011 году и позднее – каждая третья (31%).

Ранее исследования НАФИ показали, что в российских компаниях новых сотрудников ищут чаще всего с помощью специализированных сайтов (41%) и через знакомых (26%). Малый бизнес чаще ищет сотрудников путем нетворкинга, а компании крупнее – в интернете.***

Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ:

«Результаты исследования демонстрируют повышение спроса на персонал на рынке труда прежде всего за счет развития небольших молодых компаний. Тенденция к расширению штата сотрудников связана с достижением определенного уровня экономической стабильности в компании и оптимистичным прогнозом развития бизнеса. Эта тенденция подтверждается результатами наших других исследований: так, Индекс делового климата НАФИ вырос с 2016 года, и его значение остается стабильным последние три года.

В условиях повышения спроса на специалистов владельцам компаний и специалистам по управлению человеческим капиталом необходимо обратить внимание на сохранение кадрового потенциала с помощью развития системы управления персоналом и его мотивации».

Cкачать пресс-релиз с таблицами данныхСкачать исследование

«По Вашим ожиданиям, число сотрудников на Вашем предприятии в ближайшие три месяца увеличится, уменьшится или не изменится?», в % от опрошенных

  2018 2019
Увеличится 18 27
Не изменится 71 65
Уменьшится 7 7
Затрудняюсь ответить / отказ 4 1


*Предпринимателям задавался вопрос: «По Вашим ожиданиям, число сотрудников на Вашем предприятии в ближайшие три месяца увеличится, уменьшится или не изменится?»
** Репрезентативный всероссийский опрос представителей малого и среднего бизнеса проведен НАФИ в марте 2019 г. Опрошено 400 руководящих сотрудников предприятий в 8 федеральных округах России.
Тип публикации: Результаты опросов

Похожие публикации

Большинство работодателей соблюдают меры по профилактике коронавируса
11 Сентября 2020

Большинство работодателей в России соблюдают рекомендованные меры по профилактике коронавирусной инфекции. В приоритете для них – дезинфекция помещений. Меньше внимания уделяется закупке средств индивидуальной защиты сотрудников: каждый пятый работающий отметил, что не получает защитные маски на работе.

Финансовая мотивация и организация процесса коммуникации: как страховые агенты выбирают компании для сотрудничества
5 Августа 2020

Большинство страховых агентов удовлетворены взаимодействием со страховыми компаниями, с которыми сотрудничают. В число главных критериев, на основе которых они принимают решение о продолжении сотрудничества, входят: финансовая мотивация, простота коммуникации с компанией, организация бизнес-процессов и оптимальность ее продуктовой линейки. Таковы результаты совместного исследования Аналитического центра НАФИ и Информационного агентства «Банки.ру», проведенного во 2 квартале 2020 года. 


Демократия против авторитаризма: россияне оценили различия в стиле мужчин и женщин на руководящих позициях
23 Июня 2020
Аналитический центр НАФИ и Московская школа управления СКОЛКОВО провели исследование, чтобы определить различия в стиле руководства между руководителями-мужчинами и руководителями-женщинами.

 



Сотрудники, перешедшие на удаленный формат, сообщили о снижении своей эффективности
18 Июня 2020

41% работающих жителей Москвы и Московской области, перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии, отметили снижение своей эффективности – таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ, проведенного в мае-июне 2020 года. Для сравнения: работодатели, которые перевели всех или часть своих сотрудников на удаленный формат, отмечали снижение эффективности сотрудников в два раза чаще (82%). 




Используемые методы

Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Пожалуйста, будьте бдительны! Мы не звоним и не пишем клиентам с подобными предложениями. О фактах мошенничества, пожалуйста, сообщайте нам.