Основные показатели рынка труда в первом полугодии 2019 года

5 Сентября 2019

Уровень занятости в России находится на высоком уровне (59,4% в июне 2019 года*). Занятость населения по федеральным округам неоднородна и демонстрирует высокий уровень централизации. Так, в Центральном ФО на 1 кв. километр приходится 32 занятых (в Москве – 2795 занятых), в то время как в Дальневосточном ФО на 1 кв. километр приходится лишь 0,6 занятых.  Уровень безработицы за последний год снизился на 0,3 п.п. и составил 4,4%. Он выше среди мужчин (5%) и среди жителей села (7,5%). 

Уровень заработной платы в номинальном выражении по итогам мая 2019 года составил в среднем по стране 47 926 рублей или 739 долларов** (41 696 рублей после вычета подоходного налога в размере 13%). Средний уровень заработной платы разнороден в разных федеральных округах – в Дальневосточном ФО он составляет 59 381 рубль, а в Северо-Кавказском – 29 486 рублей. С начала года растет средний объем задолженности по заработной плате перед работником – на 1 июля 2019 года средний уровень задолженности составил 62,6 тысяч рублей. 

В 2018 году насчитывалось 37,4 миллиона граждан старше трудоспособного возраста***, что составляет 25% от всего населения страны. Практически каждый третий россиянин в возрасте старше трудоспособного работает - уровень занятости среди людей пенсионного возраста составляет 29%. По причине более раннего выхода на пенсию и более высокой продолжительности жизни численность трудоустроенных женщин почти в три раза больше численности трудоустроенных мужчин.

Представляем обзор статистики по основным показателям рынка труда за первое полугодие 2019 года. 

*В возрасте 15 лет и старше. Доля занятого населения в общей численности населения соответствующего возраста.
** По среднему курсу Банка России за 2018 год.
*** Мужчины старше 59 лет, женщины старше 54 лет.
Тип публикации: Обзор статистики
Скачать полное исследование
«Основные показатели рынка труда в первом полугодии 2019 года»

Похожие публикации

Большинство работодателей соблюдают меры по профилактике коронавируса
11 Сентября 2020

Большинство работодателей в России соблюдают рекомендованные меры по профилактике коронавирусной инфекции. В приоритете для них – дезинфекция помещений. Меньше внимания уделяется закупке средств индивидуальной защиты сотрудников: каждый пятый работающий отметил, что не получает защитные маски на работе.

Финансовая мотивация и организация процесса коммуникации: как страховые агенты выбирают компании для сотрудничества
5 Августа 2020

Большинство страховых агентов удовлетворены взаимодействием со страховыми компаниями, с которыми сотрудничают. В число главных критериев, на основе которых они принимают решение о продолжении сотрудничества, входят: финансовая мотивация, простота коммуникации с компанией, организация бизнес-процессов и оптимальность ее продуктовой линейки. Таковы результаты совместного исследования Аналитического центра НАФИ и Информационного агентства «Банки.ру», проведенного во 2 квартале 2020 года. 


Демократия против авторитаризма: россияне оценили различия в стиле мужчин и женщин на руководящих позициях
23 Июня 2020
Аналитический центр НАФИ и Московская школа управления СКОЛКОВО провели исследование, чтобы определить различия в стиле руководства между руководителями-мужчинами и руководителями-женщинами.

 



Сотрудники, перешедшие на удаленный формат, сообщили о снижении своей эффективности
18 Июня 2020

41% работающих жителей Москвы и Московской области, перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии, отметили снижение своей эффективности – таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ, проведенного в мае-июне 2020 года. Для сравнения: работодатели, которые перевели всех или часть своих сотрудников на удаленный формат, отмечали снижение эффективности сотрудников в два раза чаще (82%). 




Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Пожалуйста, будьте бдительны! Мы не звоним и не пишем клиентам с подобными предложениями. О фактах мошенничества, пожалуйста, сообщайте нам.