Основные показатели рынка труда в первом полугодии 2018 года

19 Октября 2018

Уровень занятости в России по-прежнему находится на достаточно высоком уровне (59,6%), уровень безработицы за последний год снизился на 0,5 п.п. и составил 4,7%. Уровень заработной платы в номинальном выражении по итогам 1 полугодия 2018 года составил 42 521 рубль, демонстрируя рост примерно в 1% за год. Тенденции для мужчин и женщин по основным показателям рынка труда практически идентичны, за исключением уровня заработной платы – заработная плата мужчин традиционно превышает женскую на 30-40%. С начала года растет средний объем задолженности по заработной плате перед одним работником – на 1 сентября 2018 года средний уровень задолженности составил 68,5 тысяч рублей.

Представляем обзор статистики по основным показателям рынка труда за первое полугодие 2018 года. 

Тип публикации: Обзор статистики
Скачать полное исследование
«Основные показатели рынка труда в первом полугодии 2018 года»

Похожие публикации

Россияне назвали самые престижные сферы труда
14 Марта 2019
Выросла доля россиян, которые считают работу в сфере добычи полезных ископаемых престижной. Финансовая сфера продолжает входить в тройку самых привлекательных сфер для трудоустройства, при этом доля россиян, которые хотят работать в банковской сфере, сократилась на 7 п.п.
Россияне готовы работать усерднее при существенном повышении зарплаты
12 Марта 2019
Россияне опасаются снижения заработной платы в 2019 году: среди работающих доля тех, кто настроен пессимистично в отношении динамики размера оклада, выросла на 5 п.п. до 10%.

Каждый третий россиянин предпенсионного возраста рассчитывает найти работу в случае увольнения
13 Февраля 2019
Сегодня в России около 20 млн людей предпенсионного возраста. Большинство из них работают (64%), а каждый третий считает, что сможет найти равноценную работу в случае увольнения (34%).

Россияне стали более гибко относиться к смене места жительства из-за работы
12 Декабря 2018
По сравнению с прошлым годом россияне стали более гибко относиться к возможности переезда для лучшего трудоустройства: снизилась доля тех, кто был категорически не готов переезжать. Трудовая мобильность выше у молодежи до 34 лет, а также среди жителей малых городов.