Корпоративная мобильная связь: всем или избранным?

17 Апреля 2017

МОСКВА, 17 апреля 2017 года. Корпоративная мобильная связь предоставляется в 47% предприятий, при этом обязательно указывать свой мобильный телефон в электронных письмах должны сотрудники каждой пятой компании. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса руководителей предприятий, проведенного Аналитическим центром НАФИ в 2016 г.[1]

Оплачивают мобильную связь сотрудников в 47% предприятий: 16% большинству или всем, а 31% - только отдельным лицам. Стоит отметить, что чаще это практикуют в крупных организациях: 72% предоставляют корпоративную мобильную связь (50% - для избранных работников и 22% - большинству или всем). Тем не менее более половины (53%) компаний не оплачивают работникам корпоративную мобильную связь, и чаще это распространено среди микро и малых организаций (63-65% против 28% в крупных). 

 
Большая часть руководителей предприятий, предоставляющих корпоративную мобильную связь, за последний год не заметили роста или снижения расходов по этой статье (60%). Каждый пятый предприниматель сообщил о росте расходов (19%), а 7% - наоборот, о снижении. Увеличение затрат более склонны отмечать опрошенные малых и средних компаний (23%). 

 
В каждой пятой компании заведено правило обязательной подписи мобильного телефона в электронной переписке (21%), и это более свойственно практиковать в микро-организациях (25%). Указание мобильного номера телефона по желанию сотрудника возможно в 16% предприятий (чаще в крупных – 26%). В большинстве же организаций (58%) работники не должны подписывать свой мобильный номер в электронной переписке, и это особенно распространено в малых предприятиях (63%). 


Предоставляет ли Ваша компания сотрудникам корпоративную мобильную связь?, в % от всех опрошенных по группам

    Размер предприятия
  Все опрошенные Микро- Малое Среднее Крупное
Да, большинству или всем сотрудникам 16 17 0 18 22
Да, но только отдельным сотрудникам (например, руководящим) 31 20 35 39 50
Нет 53 63 65 42 28
Затрудняюсь ответить 0 0 0 1 0

За последний год расходы на мобильную связь в расчете на одного абонента на вашем предприятии выросли, снизились или не изменились?, в % предпринимателей, указавших, что в их компании сотрудникам оплачивают мобильная связь

    Размер предприятия
  Все опрошенные Микро- Малое Среднее Крупное
Выросли 19 14 23 23 20
Не изменились 60 68 59 55 50
Снизились 7 10 14 2 8
Затрудняюсь ответить / Нет ответа 14 8 4 20 22

Согласно правилам вашей организации, должны ли сотрудники указывать в подписи к электронным письмам номер своего мобильного телефона?, в % от всех опрошенных по группам

    Размер предприятия
  Все опрошенные Микро- Малое Среднее Крупное
Да, должны 21 25 19 16 18
По желанию сотрудника 16 14 13 19 26
Нет, не должны 58 55 63 61 54
Нет ответа 5 6 5 4 2


*

Репрезентативный всероссийский опрос НАФИ проведен в 2016 г. Опрошено 500 руководящих сотрудников предприятий микро, малого и среднего бизнеса в 8 федеральных округах России. Критерии разбивки предприятий по размеру установлены согласно Федеральному закону от 24.07.2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Статистическая погрешность не превышает 4,4%.
Тип публикации: Результаты опросов
Корпоративная мобильная связь для российских компаний – это не только способ оперативной коммуникации с клиентами (пока в 79% компаний отсутствует необходимость указывать служебный мобильный в подписи электронных писем). Есть дополнительные, скрытые возможности. Во-первых, для работодателя это экономия на комплексных корпоративных тарифах мобильных операторов, включающих облачные хранилища, многоканальные облачные АТС и т.п. Во-вторых, это контроль за звонками, совершаемыми сотрудниками, а также за их перемещением. Немаловажно, что исторически корпоративная мобильная связь - существенный элемент социального пакета и инструмент повышения уровня лояльности работников

Похожие публикации

За время пандемии жители российских городов стали в 3 раза чаще включать в рацион растительные альтернативы мясу и молоку
19 Сентября 2021

За полтора года жители российских городов стали в 3 раза чаще употреблять в пищу растительные продукты-заменители мяса и молока (в категории «мясо» выросла доля потребителей с 10% до 34%, в категории «молоко» – с 9% до 31%) – соевое мясо, пшеничные колбасы, сейтан, молоко на основе овса, риса, сои, гречки и т.д. Такие растительные альтернативы пользуются наибольшим спросом у молодежи и людей с высоким достатком. При этом, по мнению жителей российских городов, за пандемию практически не изменилось количество потребляемого мяса и молока животного происхождения. Таковы результаты исследования, проведенного проектом «Едим лучше» совместно с Аналитическим центром НАФИ.

Российские интернет-пользователи: защищенность персональных данных в онлайн-сервисах выросла
10 Сентября 2021
За 4 года выросло число интернет-пользователей, уверенных в защищенности своих персональных данных в различных онлайн-сервисах. Чаще всего пользователи говорят о хорошей защите персональных данных в государственных интернет-сервисах и банках, реже – в онлайн-магазинах.
Большинство россиян верят в полную или частичную реализацию нацпроектов
9 Сентября 2021
Осведомленность россиян о национальных проектах выросла за последние два года на 10 п.п. – на сегодняшний день о приоритетных направлениях развития России знают 54% жителей страны. Таковы результаты совместного исследования Совета Федерации и Аналитического центра НАФИ.
Стереотипы против мирового тренда: большинство россиян не хотят отдавать родственников в дома престарелых
8 Сентября 2021
Большинство россиян не готовы отправлять своих пожилых родственников на постоянное проживание в дома престарелых и лишь 7% рассматривают такую возможность в бесплатных или коммерческих заведениях.

Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Пожалуйста, будьте бдительны! Мы не обращаемся к клиентам с подобными предложениями. О фактах мошенничества, пожалуйста, сообщайте нам.