Каждый пятый работающий россиянин (18%) недоволен условиями труда на своем рабочем месте, при этом большинство работающих (81%) заявили, что удовлетворены условиями труда. Кроме низкого уровня заработной платы россияне чаще всего жалуются на помещения, в которых приходится работать, плохую оснащенность рабочего места и нестабильный график с переработками. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июне 2019 года.*
Вопрос о причинах недовольства условиями труда был открытым: опрошенные могли дать любой вариант ответа. Треть тех, кто недоволен условиями труда, пожаловались на низкий уровень заработной платы (33%). 22% указали на проблемы с помещением, в котором приходится работать: некомфортную температуру воздуха, недостаточную вентиляцию или неудовлетворительное состояние интерьера. 18% отметили плохую техническую оснащенность рабочего места: проблемы с оборудованием, инвентарем или расходными материалами. 14% пожаловались на переработки и нестабильный график, 12% – на отношения с руководством, 11% – на содержание работы (ее сложность, однообразность). Среди других причин недовольства россиян – атмосфера в рабочем коллективе, нарушение норм организации труда и техники безопасности, задержки заработной платы (от 5% до 8%).
Внимание россиян к соблюдению норм охраны труда выросло, а число тех, кто не был осведомлен об этом вопросе, сократилось.
По сравнению с прошлым годом сократилось число россиян, неосведомленных о том, действуют ли в их организации нормы по охране труда: с 16% в 2018 году до 4% в 2019 году сократилось число тех, кто не был осведомлен о том, действуют ли в их организации нормы по охране труда. О том, что нормы охраны труда не соблюдаются, заявляют 15% работающих россиян (эта доля остается практически без изменений с 2017 года).
Чаще других о недовольстве текущими условиями труда на рабочем месте и о несоблюдении норм охраны труда говорили работающие россияне в возрасте от 45 до 59 лет, люди рабочих профессий, а также те, кто имеет низкий уровень дохода.
Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR, Аналитический центр НАФИ:
«Сокращение числа россиян, которые не знают о том, действуют ли в их организации нормы охраны труда, может свидетельствовать о повышении правовой грамотности населения. Россияне стали ответственнее подходить к вопросу соблюдения работодателем их прав, что, в свою очередь, побуждает работодателей относиться к вопросам соблюдения норм охраны труда внимательнее. Рассчитываем, что этот тренд сохранится в будущем.
Открытая статистика Минтруда о количестве несчастных случаев на производстве подтверждает положительную динамику в соблюдении необходимых условий труда работодателями. Так, на конец 2018 года сохранилась устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма».
Cкачать пресс-релиз с таблицами данных
Скачать аудиокомментарий Людмилы Спиридоновой, руководителя направления HR-исследований Аналитического центра НАФИ
«Удовлетворены ли Вы текущими условиями Вашего труда (оснащение рабочего места, наличие необходимых условий для жизнедеятельности, температура помещения, освещение и т.п.)?», в % от всех работающих россиян
| 2017 | 2018 | 2019 | |
| Да, удовлетворен(-а) | 80 | 82 | 81 |
| Нет | 17 | 14 | 18 |
| Затрудняюсь ответить | 3 | 4 | 1 |