Фрилансеров в России уже 18%

24 Ноября 2017

МОСКВА, 24 ноября 2017 года. Каждый пятый (18%) россиянин работает «на себя», и для 11% населения это единственный источник дохода. Число фрилансеров в течение года выросло с 10% до 18%. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Аналитическим центром НАФИ в октябре 2017 г*.

За год доля россиян, которые относят себя к категории самозанятых (не имеют постоянной работы и сами ищут для себя заказчиков) выросла с 10% до 18%. Причем для каждого десятого опрошенного (11%) такая деятельность является единственным заработком, и только для 7% - дополнительным. Не относят себя к этой категории 82% россиян.

Наибольшая доля самозанятых среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга (25% против 13% в других городах-миллионниках), причем для 20% столичных жителей это единственный источник дохода. Также более склонны заниматься подобной деятельностью молодые люди 25-34 лет (23% против 15% среди 45-54-летних). Примечательно, что среди мужчин и женщин доля самозанятых практически не отличается.

Самые распространенные виды деятельности среди опрошенных, работающих «на себя», – торговля (11%), строительство (9%) и ремонт (5%), а также мелкие бытовые услуги (5%). Реже были отмечены услуги в сфере транспорта (такси и перевозки грузов, а также водители и автомеханика) по 4%. Программистами, рабочими и учителями/воспитателями подрабатывают по 3% опрошенных. Также были названы косметические и парикмахерские услуги, производство изделий, приусадебное хозяйство, кулинария, медицинские услуги и сфера безопасности (по 2%).

«Некоторые люди работают на себя – не имеют постоянной работы, не состоят в штате, сами ищут себе заказчиков. Относите ли Вы себя к этой категории граждан? И если да, то является ли эта деятельность единственным источником Вашего дохода?», в % от всех опрошенных

  2016 2017
Да, и это единственный источник дохода 6 11
Да, и это не единственный источник дохода 4 7
Нет, не отношу 90 82


«Каким видом (видами) деятельности Вы занимаетесь?»*, в % от самозанятых опрошенных

  Все опрошенные
Сфера торговли 11
Строительство 9
Ремонт 5
Мелкие бытовые услуги (уборка, помощь по хозяйству) 5
Услуги такси, перевозки грузов 4
Транспорт (водитель, автомеханика, ж/транспорт, авиатранспорт) 4
Программист, компьютерная помощь 3
Рабочий 3
Образование (воспитатель, репетитор, учитель, преподаватель, няни) 3
Косметические и парикмахерские услуги 2
Производство (мебели, запчастей, прочее) 2
Сельское хозяйство 2
Кулинария (торты, обеды) 2
Врач, медицина, медработник 2
Охрана, военнослужащие, пожарные 2
Дизайнер, художник-иллюстратор 1
Другое  13
Затруднились ответить 28
* Сумма ответов превышает 100%, так как респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов


*Инициативный всероссийский опрос НАФИ проведен в марте 2017 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%

Тип публикации: Результаты опросов

Рост доли самозанятых граждан в 2017 году обусловлен несколькими причинами. В первую очередь, повлияло упрощение процесса регистрации и ведения бизнеса. Многие фрилансеры, не являлась в классическом понимании предпринимателями, тем не менее оформляют на себя ИП, что упрощает порядок расчетов со своими заказчиками. Если раньше Заказчик оплачивал работы наличными деньгами или переводами с карты на карту, то по мере ужесточения ФЗ №115 единственно возможными становятся расчеты через ИП. Это подтверждается ростом количества зарегистрированных ИП (на 6% в 2017 году в сравнении с 2016). 

Во-вторых, рост самозанятости сопряжен с развитием цифровых технологий ведения бизнеса: создать собственный сайт, вести бухгалтерию, получать госуслуги стало гораздо проще. 

В-третьих, это вовлечение большего количества людей в e-commerce - один из самых быстро развивающихся рынков. Результаты опроса подтверждают данный тезис – основная сфера работы самозанятых – это торговля. 

И в-четвертых, в условиях общей экономической рецессии работа по найму становится менее привлекательной, поскольку компании урезают бонусы и уровень зарплаты, при этом требовательность к эффективности труда растет. По данным НАФИ, лояльность к текущему работодателю оставляет минус 47 п.п., преобладает доля недовольных сотрудников, не готовых рекомендовать свою компанию. 

Можно сказать, что условия для «обеления» неформальной занятости уже сложились. Теперь важно реализовать простую схему оплаты налогов, которые будут составлять незначительную часть общего дохода фрилансера.

Похожие публикации

Таможенная карта: внешнеэкономическая активность МСБ восстанавливается после спада в пандемию
10 Августа 2021

Компании малого и среднего бизнеса, ведущие внешнеэкономическую деятельность, стали более оптимистично смотреть в будущее: выросла доля организаций, ожидающих в ближайшие полгода улучшения ситуации в бизнесе (36% против 20% в 2020 г.), а также в компаниях зарубежных партнеров (24% против 13% в 2020 г.). Индекс деловой активности ВЭД (International Business Climate Index (IBCI)) в сегменте МСБ вырос на 17 п.п. до -32 баллов. Несмотря на то, что имеет место рост рынка, значение Индекса остается в отрицательном диапазоне, что свидетельствует о преобладании негативных настроений среди участников ВЭД.

Исследование НАФИ и ВШЭ: половина россиян не читали свой трудовой договор
8 Июля 2021

По мнению 48% представителей российских компаний, многие россияне не изучают должным образом трудовой договор при устройстве на работу. Таковы результаты исследования, проведенного Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитическим центром НАФИ.


Исследование НАФИ и ВШЭ: треть российских компаний страдают от текучести кадров
7 Июля 2021

33% представителей российских компаний отмечают средний или высокий уровень текучести кадров. Самая популярная причина ухода сотрудников – неудовлетворенность уровнем заработной платы. Таковы результаты исследования Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитического центра НАФИ.


Культура делового партнерства: НАФИ представляет масштабное исследование лояльности в сегменте B2B
28 Июня 2021

Аналитический центр НАФИ провел всероссийское измерение уровня лояльности и доверия российских компаний к подрядчикам и поставщикам B2B-услуг. Это первое комплексное исследование лояльности на российском B2B-рынке, которое позволит компаниям узнать средний уровень лояльности в их отрасли и сравнить свои показатели с рыночными. 


Используемые методы

Внимание!

Нам стало известно о ряде случаев мошенничества, когда людям звонят или пишут от лица сотрудников НАФИ и предлагают заработать на криптовалютах и ценных бумагах. Пожалуйста, будьте бдительны! Мы не обращаемся к клиентам с подобными предложениями. О фактах мошенничества, пожалуйста, сообщайте нам.