Аналитика и прогнозы
Российские компании не спешат переводить сотрудников на дистанционный формат работы
10 Июня 2019
Сотрудники, работающие дистанционно, есть в штате каждой четвертой
российской компании, и большинство российских предпринимателей не планируют переводить персонал на удаленный
режим работы в ближайшее время.
Идеальный работодатель: россияне хотят работать в стабильной компании
27 Июня 2019
За год
представление занятых россиян об идеальном работодателе изменилось. Снизилось число людей, для которых
самой важной характеристикой работодателя является высокая заработная плата (75%
– в 2018, 68% – в 2019 году).
Россияне предпочитают искать работу с помощью нетворкинга
2 Августа 2019
Больше
половины россиян (54%) предпочитают искать работу через знакомых, а почти треть
(30%) ищут работу в интернете.
Основные показатели рынка труда в первом полугодии 2019 года
5 Сентября 2019
Уровень занятости в России находится на высоком уровне (59,4% в июне 2019 года). Занятость населения по федеральным округам неоднородна и демонстрирует высокий уровень централизации. Так, в Центральном ФО на 1 кв. километр приходится 32 занятых (в Москве – 2795 занятых), в то время как в Дальневосточном ФО на 1 кв. километр приходится лишь 0,6 занятых. Уровень безработицы за последний год снизился на 0,3 п.п. и составил 4,4%. Он выше среди мужчин (5%) и среди жителей села (7,5%).
Каждый пятый работающий недоволен условиями труда
9 Сентября 2019
Каждый пятый работающий россиянин (18%) недоволен условиями труда на
своем рабочем месте, при этом большинство работающих (81%) заявили, что удовлетворены
условиями труда. Кроме низкого уровня заработной платы россияне чаще всего
жалуются на помещения, в которых приходится работать, плохую оснащенность
рабочего места и нестабильный график с переработками.
Соцпакет или деньги? Чем работодатели мотивируют сотрудников
19 Сентября 2019
По сравнению с прошлым
годом выросло число работающих россиян, которые в качестве дополнительной
мотивации получали премии и бонусы, а доля тех, кому работодатель предоставляет
соцпакет, сократилась. При этом россияне считают именно соцпакет одним из
наиболее привлекательных способов вознаграждения за хорошую работу.