55% россиян, имеющих переработки, получают за них денежные компенсации

23 Января 2023

Российское и международное трудовое право устанавливают в качестве нормы при нормальных условиях труда для взрослого трудоспособного населения 8-часовой рабочий день и 40-часовую рабочую неделю.* Согласно отчету Международной организации труда за 2022 год,** более трети работающего населения в мире трудится больше положенного. Повышенная трудовая нагрузка может негативно отражаться на состоянии здоровья человека, повышать риски сердечно-сосудистых заболеваний, а также влиять на мотивацию сотрудника и его профессиональное выгорание, поэтому трудовой кодекс РФ предусматривает повышенную оплату за сверхурочную работу, а ряд компаний при необходимости привлекать работников вне установленного времени предлагают им компенсировать эту нагрузку отгулами или другими нематериальными способами.

Исследование Аналитического центра НАФИ, проведенное среди экономически активного населения – россиян старше 18 лет и являющихся работниками по найму – показало, насколько масштабна в нашей стране проблема сверхурочной работы и как часто переработки компенсируются россиянам.***

powered by tet-o-tvet_yellow.png

Исследование проведено с помощью  исследовательской платформы Тет-О-Твет

ПОДРОБНЕЕ О НАШИХ РЕШЕНИЯХ >>

Сколько часов работают россияне

Среднестатистический работник по найму в России трудится 9 часов в день и 45 часов в неделю.

42% опрошенных говорят, что имеют традиционный график работы и работают по 8 часов в день без учета времени на обеденный перерыв. Сбалансированный режим труда и отдыха в наибольшей степени характерен для россиян старше 35 лет (46%), руководителей высшего или среднего звена (51%), квалифицированных специалистов (48%), сотрудников государственных учреждений (47%) и россиян с высшим образованием (50% против 33% среди опрошенных без высшего образования).

17% респондентов имеют меньшую загрузку:

  • 3% работают до 4 часов в день, преимущественно это пенсионеры (11%);
  • 14% работают 5–7 часов в день, чаще всего это квалифицированные специалисты (18%) и те, кто работает удаленно (33%).

Среди тех, кто работает каждый день менее 8 часов, 46% указали, что это был их личный выбор, а 40% заявили, что такой график работы предложен им их работодателем.

40% работающих по найму россиян работают более 8 часов в день. Выше нормы трудятся чаще мужчины (41% против 36% женщин), офисные работники (39% против 34% работающих удаленно), представители технических специальностей (45% против 32% квалифицированных специалистов) и те, кто не имеет высшего образования (36% против 21% среди россиян с высшим образованием).

Сколько россиян имеют переработки

За последние полгода хотя бы 1 раз сталкивались с необходимостью работать сверх урочного времени 76% россиян.

Более половины работающих россиян (56%) сталкиваются с переработками регулярно. Каждый пятый (22%) – несколько раз в неделю. Каждый третий (34%) – несколько раз в месяц. Регулярную повышенную трудовую нагрузку на себе несут в первую очередь мужчины (63% против 51% женщин) и молодежь до 24 лет (64%).

19% опрошенных говорят, что случаи переработок за последние полгода у них были редки – 1 раз в месяц или реже.

Четверть работающих по найму россиян не имеют переработок.

Не задерживаются на работе в будние дни и не работают по выходным прежде всего женщины (27% против 21% мужчин), россияне от 45 до 54 лет (25%) и сотрудники государственных учреждений (25%).

65% россиян, имеющих переработки, сказали, что задерживаются на рабочем месте не более 2 часов сверх положенного графиком времени. У каждого третьего (35%) сверхурочная работа может занять 3 часа и более.

Чаще всего россияне аргументируют свои переработки следующими причинами:

  • Объективная необходимость. «У нас такая работа, что запланировать дневной план работы довольно сложно, постоянно приходят новые задачи». Так заявляет почти каждый второй, имеющий переработки (47%).
  • Требования работодателя. «Работодатель требует больше, чем можно сделать в рамках рабочего дня». Эту позицию выражает каждый пятый (21%) работающий сверхурочно.
  • Любовь к работе. «Мне интересно работать, люблю свою работу, поэтому я часто задерживаюсь». Это мнение разделяют 16% тех, кто работает больше положенного.

Более половины россиян (55%), имеющих переработки, получают за них денежные компенсации работодателя: премии или дополнительные выплаты в зарплату. 23% получают компенсации в виде нематериальных бонусов: отгулы, дополнительные дни к отпуску или возможность сокращенного рабочего дня тогда, когда нет большой загрузки.

Каждый четвертый работающий сверхурочно (26%) не получает за это компенсаций от работодателя.


Людмила Спиридонова, исполнительный директор Аналитического центра НАФИ:


«По результатам исследования, проведенного среди занятых россиян, мы видим, что проблема переработок стоит сейчас в России довольно остро: 9-12 часов в день работает каждый третий занятый (34%), а больше 40-часовой нормы в неделю работают 38% опрошенных. Усугубляется этот факт тем, что в каждом четвертом случае труд сверх нормы никак не компенсируется работодателями. В то же время 78% россиян, у которых случались переработки, отметили, что работодатели компенсировали их затраты материальным или нематериальным способом. Это показывает готовность многих работодателей работать по схеме win-win, когда плюсы получают обе стороны. Причины переработок разные. Одни перерабатывают для того, чтобы иметь больше денег и повысить стабильность финансового положения своей семьи. Другие готовы больше времени проводить за работой из-за собственной тревожности, так как по результатам других исследований НАФИ****, мы отмечали рост доли тех, кто не исключал вероятность потерять работу, а также тех, кто сомневался в возможности найти новую работу в случае потери текущей. В ряде случаев переработки обусловлены высокими объемами работ или требованиями работодателей. В любом случае ни работодателям, ни сотрудникам, не стоит забывать о том, что полноценный отдых является не только залогом эффективности работы отдельного сотрудника, но и компании в целом. Соблюдение баланса между работой и отдыхом позволяет работающему человеку уделять время родным и близким, заниматься спортом, заботиться о своем здоровье. Регулярные переработки грозят выгоранием, восстановиться после которого очень сложно».


Анкетирование

Это не полная версия релиза. Заполните форму ⬇ и мы моментально вышлем файл со всеми данными, включая таблицы, на вашу электронную почту.



Оставайтесь в курсе! 

Подписывайтесь на наши социальные сети:

 

*Тинькофф журнал. «Слишком долгий рабочий день увеличивает смертность от болезней сердца и инсульта» https://journal.tinkoff.ru/news/work-and-mortality/?ysclid=ld638p8zy5303914844
**Доклад Международной организации труда «Баланс между работой и личной жизнью в мире» https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_864222.pdf
***Всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в январе 2023 г. с помощью собственной исследовательской платформы «Тет-о-твет». В опросе приняли участие 1000 человек - это занятые россияне в возрасте старше 18 лет, работающие в найме (не являются ИП, владельцами компаний, самозанятыми). Статистическая погрешность данных не превышает 3,1%.
****Взгляд россиян на рынок труда: потеря работы маловероятна, но возможность найти новую работу вызывает сомнения. https://nafi.ru/analytics/vzglyad-rossiyan-na-rynok-truda-poterya-raboty-maloveroyatna-no-vozmozhnost-nayti-novuyu-rabotu-vyzy/
Тип публикации: Результаты опросов
Скачать полное исследование
«55% россиян, имеющих переработки, получают за них денежные компенсации»

Похожие публикации

Трудоустройство или фриланс – какие форматы заработка готовы выбрать россияне
19 Декабря 2022
45% россиян трудоспособного возраста считают для себя приемлемым работать на проектной работе в качестве фрилансера – вести проекты одновременно для разных заказчиков, иметь возможность получать дополнительный доход и самостоятельно выстраивать свой график.
Интерес молодежи к работе в креативных индустриях: геймдев вне конкуренции
3 Декабря 2022

Большинство молодых россиян хотели бы связать свою жизнь и трудовую деятельность с креативными индустриями. Из всех креативных сфер в глазах молодежи более всего привлекателен геймдев – работа над созданием компьютерных игр. В этой сфере хотел быть работать каждый пятый опрошенный (26%) от 14 до 35 лет. 

Спецпроект «Имидж IT-профессий в глазах россиян»
28 Ноября 2022

Спецпроект «Имидж IT-профессий в глазах россиян» – это масштабное социологическое исследование в сфере цифровой экономики

Взгляд россиян на рынок труда: потеря работы маловероятна, но возможность найти новую работу вызывает сомнения
22 Ноября 2022

Ситуация на рынке труда за последние полгода претерпела несколько волн изменений. Доля работающих россиян, которые переживают за свое трудоустройство, возрастала на период весны и лета, но к осени стабилизировалась. Однако осенью вновь выросла доля россиян, которые волнуются, что в случае потери работы новое место с сопоставимыми условиями по оплате труда им будет найти трудно (43% в октябре против летнего уровня в 37%). Таковы результаты оперативного социально-экономического мониторинга Аналитического центра НАФИ[1].






Используемые методы