7 декабря состоялась дискуссия Интеллектуального клуба «ТеДо», на которой обсуждались результаты совместного исследования компании «Технологии Доверия» и Аналитического центра НАФИ «Кому из деловых людей на Руси жить хорошо?».
Спикерами выступили генеральный директор НАФИ Гузелия Имаева, управляющий партнер компании «Технологии Доверия» Игорь Лотаков, член правления фонда «Московский Инновационный Кластер» Анатолий Валетов и руководитель службы экономических новостей телеканала «Россия-24» Алексей Бобровский. Модерировал дискуссию председатель Совета фонда развития и поддержки Международного дискуссионного клуба «Валдай» Андрей Быстрицкий.
Результаты исследования презентовала Гузелия Имаева. Эксперт рассказала, что в России 20% предпринимателей и топ-менеджеров абсолютно счастливы. Еще 74% уверены, что у них «все хорошо», а несчастными себя ощущают 6% руководителей.
«Вершину в структуре ценностей всех россиян занимают семья, здоровье и профессиональная реализация. Но чем же отличаются руководители бизнеса? Очень большой вклад в ощущение счастья бизнесменов вносят две компоненты – успешность их предприятия и наличие сплоченной, эффективной команды. Деловые люди знают, что один ты в поле не воин», – отметила Гузелия Имаева.
Исследование подтвердило, что главная причина счастья руководителей –развитие бизнеса. Наиболее важные компоненты для роста компании по мнению топ-менеджеров: грамотное руководство (50%), профессиональная команда (45%) и финансовые ресурсы (40%). В то же время препятствуют успешной работе бюрократия (49%), дефицит кадров (40%) и финансов (31%).
Эксперт также перечислила особенности «колеса жизненного баланса» топ-менеджеров. Руководители компаний уделяют заботе о себе почти в два раза меньше времени, чем другие люди (12% против 21% среди работающих россиян) и редко проходят диспансеризацию. Пик наименьшего внимания к здоровью – возраст от 34 до 54 лет. Кроме того, около трети бизнесменов имеют вредные привычки и неправильно питаются.
«Здоровый образ жизни напрямую влияет на уровень счастья. Среди тех руководителей, которые занимаются спортом и не имеют вредных привычек, гораздо больше по-настоящему счастливых. И это логично, поскольку физическое здоровье связано с ментальным и влияет на способность справляться со стрессом и адаптироваться к переменам», – уточнила гендиректор НАФИ.
Еще один интересный факт: две трети топ-менеджеров посоветовали бы своим потомкам заняться бизнесом. Причем такой совет чаще готовы дать сыновьям и внукам, чем дочерям и внучкам (66% против 57% соответственно).