НАФИ и Logitech представили результаты исследования гибридного формата труда на пресс-конференции в МИЦ «Известия»

10 Февраля 2022

Аналитический центр НАФИ совместно с Logitech провели исследование о том, как в российских компаниях используют системы видеоконференцсвязи и гибридный график работы (когда часть дней сотрудник работает из офиса, а часть - из дома).

Результаты исследования были представлены на пресс-конференции в МИЦ «Известия» 9 февраля.

В мероприятии приняли участие:

- Ольга Забралова, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике,
- Надежда Сурова, директор Центра компетенций "Искусственный интеллект" АНО "Университет 2035",
- Кирилл Лило, заместитель председателя правления Ассоциации "Мой бизнес",
- Василий Овчинников, советник генерального директора РФРИТ,
- Юлия Галуева, заместитель генерального директора по правовым вопросам Национальной юридической службы "Амулекс",
- Ирина Степанова, руководитель направления видеорешений и аксессуаров для совместной работы компании Logitech,
- Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ.


Ключевые факты исследования:

  • 86% компаний в этом году предоставляют возможность работать в гибридном режиме
  • Для сотрудников наиболее желаемым является график, когда 2-3 рабочих дня они будут работать из дома, а остальные – из офиса
  • 36% работодателей полностью обеспечивают сотрудников техникой для удаленной работы 

Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ:

«Мы живем в интересное время, когда многие вещи, которые раньше казались странными и применялись редко, становятся нормой. С весны 2020 года компании вынужденно стали цифровизировать бизнес-процессы. Сейчас 89% компаний имеют средний или высокий уровень цифровизации. Вместе с тем, сохраняется разрыв между уровнем технологической оснащенности предприятий и цифровыми компетенциями работников: представители 75% компаний заявляют, что не проводят цифрового обучения своих сотрудников. В ситуации, когда технологии становятся посредником в коммуникации между работодателем и работником, такое обучение принципиально важно, особенно в плане обеспечения цифровой безопасности и защиты данных».


Видеозапись пресс-конференции: