Большинство компаний в 2022 году планируют использовать гибридный график работы для своих сотрудников (часть рабочего времени работа ведется удаленно, часть – из офиса). При этом, по мнению представителей бизнеса, для самих сотрудников наиболее желаемым является график, когда 2-3 рабочих дня они будут работать из дома, а остальные – из офиса. Об этом свидетельствуют результаты исследования Logitech и Аналитического центра НАФИ.
Две трети россиян регулярно отвлекаются от работы на личные дела. До двух часов в день – а это четверть рабочего времени – люди звонят друзьям и родственникам, переписываются в мессенджерах и просматривают социальные сети. Об этом говорят результаты исследования Аналитического центра НАФИ.
Стабильная компания, предоставляющая высокие зарплаты и хороший социальный пакет – таким россияне видят идеального работодателя по результатам исследования Аналитического центра НАФИ. При этом тенденции с начала пандемии коронавируса сменились. Гарантии, надежность и уверенность в завтрашнем дне люди стали ценить больше, чем возможность карьерного роста и атмосферу в коллективе.
Электроэнергетика – стратегически важная отрасль, которая развивает экономику России и определяет энергетическую безопасность страны. Один из ключевых факторов устойчивого функционирования отрасли – наличие достаточного количества нужных специалистов. Представители подразделений по работе с кадрами поделились своим мнением о способах решения проблем, которые могут приводить к дефициту специалистов в отрасли. Представляем результаты совместного исследования РЭА Минэнерго России, Ассоциации «ЭРА России» и Аналитического центра НАФИ.
По мнению 48% представителей российских компаний, многие россияне не изучают должным образом трудовой договор при устройстве на работу. Таковы результаты исследования, проведенного Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитическим центром НАФИ.