Рынок негосударственных пенсионных фондов: адаптация к новым правилам игры

15 Мая 2017

Москва, 15 мая 2017 г. - Уже три года накопительная часть пенсий россиян «заморожена» в связи с дефицитом госбюджета и необходимостью расходовать эти средства на выплаты текущих пенсий. Несмотря на это, рынок НПФ продолжает расти. Так, в 2016 году суммарный инвестиционный портфель пенсионных средств НПФ (пенсионные накопления в управлении и пенсионные резервы в управлении НПФ) превысил 3 177,9 млрд. рублей. При этом, совокупный объем пенсионных средств НПФ и пенсионных накоплений ПФР достиг еще более высокой отметки в 5 148 млрд рублей (более 6% ВВП).

Кроме того, пенсионные накопления стали драйвером развития рынка доверительного управлений и коллективных инвестиций: рынок ДУ и коллективных инвестиций достиг 5,5 трлн рублей, и наибольший вклад в прирост рынка обеспечили пенсионные накопления НПФ (порядка +400 млрд рублей). 

В 2018 году рынок НПФ ожидает ряд законодательных изменений, в том числе, связанных с реформированием пенсионной системы. По нашим оценкам, портфель пенсионных накоплений НПФ покажет прирост, аналогичный 2016 году, - на уровне 20-25%.

   

Тип публикации: Обзор статистики
Скачать полное исследование
«Рынок негосударственных пенсионных фондов: адаптация к новым правилам игры»

Похожие публикации

Человеческий капитал и его востребованность на современном рынке труда
23 Мая 2017
Сегодня в России наблюдается сложная, далекая от идеала ситуация. Уровень лояльности россиян работодателям отрицательный, работодатели в свою очередь испытывают недостаток компетенций сотрудников, прежде всего, интеллектуальных, рынок труда не гибок и не восприимчив к новым форматам организации труда, появляющимся в ответ на развитие современных технологий. В обзоре мы представляем результаты наших исследований, которые подробно раскрывают эти аспекты.
Спрос на навыки: кто нужен работодателям в России
22 Мая 2017
Нехватка навыков и компетенций у сотрудников наблюдается в большинстве российских компаний. При этом в российской экономике год от года увеличивается доля работников с профессиональным образованием (как с высшим, так и со среднем специальным). Можно было бы утверждать, что формально квалификация занятых в компаниях в России растет. Однако исследования показывают, что около 70% работодателей не довольны навыками и компетенциями своего персонала среднего и низшего звена. Нехватку навыков и компетенций руководителей разного уровня отмечает существенно меньшая доля работодателей – 37%.
Оплата картой за границей: высокий процент за конвертацию больше не пугает
19 Мая 2017
Россияне стали чаще использовать пластиковые карты в зарубежных поездках, перестав бояться небезопасности этого способа оплаты и высоких процентов за конвертацию
Моторные виды страхования: прибыльное автокаско сокращается, проблемное ОСАГО растет
17 Мая 2017
В 2016 автострахование сократилось в удельном выражений в общих объемах рынка, при этом резкий скачок убыточности по ОСАГО привел к системному кризису в отрасли, зато в автокаско сейчас – самый низкий за 5 лет уровень выплат и убыточности.